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DavidCarulla

De la gestión de los recursos naturales a la gestión emocional

Cuando estaba terminando la educación primaria, las campañas de sensibilización medioambiental tuvieron un potente efecto en mí.

Por eso, años más tarde estudié ingeniería de montes o forestal.

En 2010, terminé la carrera tras 7 largos años.

En España, como en muchos otros países, los expertos hablaban de una crisis económica que afectaba mucho al mercado laboral. Había menos oportunidades para los recién titulados debido a los cierres de muchas empresas.

Además los recortes de la Administración en materia de Medio Ambiente no auguraban un futuro muy prometedor para mi sector.

Empecé a buscar trabajo de lo que había estudiado sin apenas conseguir una sola entrevista de lo mío.

En poco tiempo, me surgió una oportunidad laboral que no tenía nada que ver con la ingeniería forestal pero la acepté.

Trabajaría en un comercio, vendiendo material deportivo.

Cuando llevaba algo más de medio año trabajando en la tienda, dejé de buscar trabajo como ingeniero.

Y entonces la inteligencia emocional llegó a mi vida en forma de congreso de 2 días. Siempre digo que las casualidades no existen.

Me gustó tanto el tema que acabé cursando un máster sobre la aplicación de la Inteligencia Emocional en las organizaciones.

Cuando lo terminé estaba hecho un lío. Era el momento de tomar una decisión importante. Sobre la mesa había 3 cartas:

1.-Buscar de nuevo trabajo como ingeniero forestal recuperando así mi propósito de proteger al planeta.

2.-Seguir en el comercio y convertirme en jefe de sección con un equipo de colaboradores para aplicar con ellos lo aprendido en el máster.

3.-Dedicarme a la formación para empresas sobre inteligencia emocional y productividad personal.

Mi corazón me pedía la tercera opción. Mi ego se aferraba a la primera y a la segunda.

Pregunté a algunos docentes del máster si esa tercera opción era viable.

No me lo pintaron muy bien, ya que mis estudios pertenecían al campo de la ingeniería y no de la psicología.

Un día a finales de 2012, Miquel Nadal y yo quedamos para comer y comentar las frustraciones personales del momento.

En esa comida vimos una idea que empezó como una broma y que no sólo se hizo realidad más tarde, sino que cambiaría nuestros destinos para siempre.

Esa idea decía algo así como:

¿Y si montamos nuestra propia empresa y hacemos la formación que nos dé la gana?

Sonaba muy bien, pero también sonaba lejos y difícil.

En muy poco tiempo y casi sin darnos cuenta, empezamos a crear la empresa en nuestras mentes: qué formaciones haríamos, cómo las íbamos a hacer, cómo nos íbamos a presentar ante el mundo...

Escogimos como nombre -emorganizer-, pues queríamos aplicar a las empresas nuestros conocimientos en Inteligencia EMOcional y Psicología ORGANIZacional.

Y entonces, ocurrió el milagro. Pasamos de una idea mental a la vida real. Llegó nuestro primer cliente a en 2013.

"La vida nos había preparado para ese momento, pero nosotros, aún no lo sabíamos"

La experiencia con el cliente salió genial y empezamos nuestro camino como formadores y consultores de recursos humanos en empresas y organizaciones.

Años más tarde, en julio de 2016, nació un proyecto paralelo a emorganizer llamado Reconcíliate con tu vida.

Queríamos llegar a mucha más gente y mucho más rápido que con emorganizer, gracias a la creación y distribución de cursos y otros materiales online.

Al principio publicábamos artículos sólo en nuestra red social favorita y en la que somos expertos, LinkedIn.

Finalmente, en mayo de 2017 decidimos crear también un blog propio para ayudar a l@s emprendedores/as del desarrollo personal a vivir de su pasión. www.reconciliatecontuvida.com

En resumen, estos cuatro años desde que empezamos con el primer proyecto, hemos recorrido un sendero difícil y cargado de problemas. Pero también de aprendizajes, son muchas las lecciones que nos han curtido día a día.

Esas lecciones vienen recogidas en nuestro primer libro "Emprendedores del Desarrollo Personal. Cómo vivir de lo que amas" publicado en Junio de 2017.