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David Aguado García

Me llamo David Aguado y nací en Madrid el 12 abril de 1971

Mi Formación

Doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid.

Después de valorar diferentes estudios relacionados con el análisis de las cuestiones sociales y la comunicación (sociología y periodismo) decido cursar estudios de Psicología en el año 1989. Me licencio en 1994 y comienzo los estudios de doctorado obteniendo el grado de doctor en el año 2000. A partir de ese momento mi desarrollo profesional va a estar vinculado al mundo universitario.

Mi experiencia profesional

Después de obtener el título de doctor comienzo a trabajar en un centro de Investigación, Desarrollo e Innovación en temas relacionados con la inteligencia artificial (Instituto de Ingeniería del Conocimiento, www.iic.uam.es) donde transcurre íntegramente mi carrera profesional.

En paralelo a las tareas de investigación, desarrollo e innovación comienza mi actividad docente en la universidad dictando cursos relacionados con la formación y el desarrollo de personas en las organizaciones.

Relacionada con mi actividad profesional he desarrollado en estos años una intensa actividad divulgadora tanto en el ámbito científico-académico como en el profesional.

¿Por qué escribo?

Me gusta contar historias. Me gusta imaginar qué pudo pasar. Me gusta ponerme en el papel de otro. Me gusta sentir, aunque sea por unos instantes, lo que puede sentir otra persona en una circunstancia dada. Me gusta la aventura, el movimiento, el riesgo controlado, el suspense.

Y me gusta leer. Mucho. Tanto como la risa.

Mis publicaciones

Soy autor en colaboración de tres libros publicados en Ediciones UAM y escritos para facilitar a los alumnos universitarios el desarrollo de habilidades para Trabajar en Equipo, Comunicarse adecuadamente y Gestionar sus emociones.

Arranz, V., Aguado, D. y Lucía, B. (2009). Autogestión. Programa de Entrenamiento en Habilidades (Segunda Edición Revisada). UAM Ediciones. Madrid.

Aguado, D. Lucía, B., y Arranz, V. (2008). Trabajo en Equipo. Programa de Entrenamiento en Habilidades. UAM Ediciones. Madrid.

Lucía, B., Arranz, V., y Aguado, D. (2008). Comunicación. Programa de Entrenamiento en Habilidades. UAM Ediciones. Madrid.

Como único autor he publicado un libro orientado al desarrollo de habilidades en universitarios con el fin de mejorar sus expectativas de inserción laboral.

Aguado, D. (2011). Desarrollo de competencias transversales mediante e-learning. Una ayuda para la inserción laboral de los universitarios. Editorial Académica Española.

También soy autor de diferentes capítulos en libros editados por otros compañeros.

Aguado, D. (2013). El absentismo como comportamiento individual. En F. J. Blasco de Luna, II Informe Adecco sobre absentismo (pp 138-148). Madrid: Adecco.

Aguado, D. (2011). Desarrollo de competencias transversales en asignaturas de psicología social. Enseñando a los alumnos a comunicar mediante informes y aprender autónomamente mediante mapas conceptuales. En Félix Labrador Arroyo y Rosa Santero Sánchez (coord.): Evaluación Global de los resultados del aprendizaje en las titulaciones dentro del Espacio Europeo de Educación Superior. Madrid: Dykinson.

Arranz, V., Aguado, D., Muñoz, D. y Colomina, M. (2004). Blended Learning for competency development. A pilot experience in university context. En Pedro Isaías, Piet Kommers y Maggie McPherson (Eds.) Proceedings of the IADIS international conference e-society 2004, (I), 299-306.

Además, soy autor de más de 30 artículos científicos y de divulgación publicados en revistas académicas de prestigio (p.e., European Journal of Personality, Psicothema, Psychological Assessment, Anales de Psicología, Expert Systems with Applications) y en revistas de difusión para profesionales de la psicología en el entorno de las organizaciones (p. e., Capital Humano, Observatorio de Recursos Humanos, Recursos Humanos Digital).

Fruto también de esta actividad he dictado más de 40 conferencias en seminarios científicos y en foros de difusión en el campo del management y los sistemas de organización de empresas (p. e., Institute for International Research, IIR; Asociación para el Progreso de la Dirección, APD; International Congress of Psychology).

Actualmente en línea con la WEB 2.0 escribo en dos blogs:

Mi propio blog de Tecnología y Capital Humano (http://ticycapitalhumano.blogspot.com.es/)

El blog del IIC (http://blog.iic.uam.es/)