LAS RUTINAS ORGANIZATIVAS. DISTINTOS ENFOQUES

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El presente trabajo pretende presentar, desde una selección entre la diversa literatura existente, aportaciones teóricas en las que las rutinas organizativas desempeñan un papel razonablemente importante en la explicación del funcionamiento y cambio de las organizaciones. Este estudio no puede ni pretende ser exhaustivo en relación a toda la literatura que haya reflejado, en mayor o menor parte, una importancia del papel de las rutinas organizativas en las organizaciones. Principalmente, por cuestiones de espacio y tiempo en cuanto al desarrollo del presente trabajo. Si este estudio permite observar desde distintos niveles el papel de las rutinas organizativas en el funcionamiento y cambio de las empresas, el objetivo inicial del mismo estará cumplido, aunque evidentemente el tema en cuestión es susceptible de una mayor profundidad de análisis.

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