Recursos Humanos y su Formación Teorica

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El concepto de capitalhumano es de cierta manera moderno y su etimología claramente se refiere a unaspecto que pudiese entregar cierto nivel de rentabilidad. El concepto surgepor primera en una investigación de 1961 titulada” investment in human Capital” algo como Inversión en capital humano.El autor Premio Nobel de economía Theodore Schultz presenta este estudio a American Economic Review. De aquelentonces el término ha sido acuñado por una multiplicidad de autores que atañanel concepto con la personalidad, la apariencia, la reputación y hasta con lacorrelación individuo educación. Pero en general y en beneficio nuestro podemosnombrar los siguientes elementos, que son, la capacidad, el comportamiento, elesfuerzo y el tiempo.

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