COMO NO SER ELEGIDOS EN UNA SELECCION DE PERSONAL (y viceversa)

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Este libro, que está escrito con grandes dosis de ironía y humor, aconseja con originalidad cómo deben resolverse muchas de las cuestiones que se plantean a los candidatos que desean participar en una selección de personal.El autor, convencido de que un ejemplo vale más que mil palabras, expone al lector una serie de situaciones reales vividas por él mismo cuando estaba encargado de seleccionar personal. Su experiencia en esta actividad es muy dilatada: ha realizado miles de entrevistas de trabajo. Confiesa que todo lo expuesto en el libro es radicalmente cierto, aunque algunas cosas puedan parecer increíbles. El guión y desarrollo del libro están basados en lascharlas y conferencias impartidas por el autor a grupos de personas en busca deempleo.

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