MOBBING: PSICOTERROR LABORAL?

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El término Mobbing, es un neologismo actual, pero conocido desde haceaños, se ha traducido como ?acoso moral o psicológico en el trabajo? ?acosoinstitucional en el trabajo? ?hostigamiento laboral? o ?psicoterror laboral?. Estas expresiones pueden ser complementarias ya que la primera indicaque se ejerce sobre el trabajador una persecución continuada que afecta a sudignidad personal y que este hecho esta relacionado con su trabajo, matizándoseque esa persecución no se manifiesta de manera física y patente, sino solapaday dirigida a minar la entereza del trabajador en aspectos que tienen relacióncon su personalidad, manera de realizar su trabajo, sentimientos hacia laspersonas etc. La segunda expresión contiene la circunstancia de que la actitudhostil hacia el trabajador se ejerce no por una persona concreta, sino por lainstitución a través, incluso, de la propia organización del trabajo o laorganización empresarial que planifica su funcionamiento utilizando a lostrabajadores como meros instrumentos productivos y sin tener en cuenta elaspecto personal y la expectativas de satisfacción que la mayor parte de laspersonas esperan de su trabajo.

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