Factores que influyen en la calidad de vida de una mujer con discapacidad auditiva

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Justificación: Actualmente ser mujer, es por sí solo una doble discriminación que, unida a la discapacidad, le hace invisible en una sociedad poco desarrollada. La mujer sorda tiene varias dificultades en introducirse en el mercado de trabajo lo que conlleva a desigualdades sociales que se evidencian en mayores cotas de desempleo. La situación laboral de la mujer con discapacidad es peor que en personas sin discapacidad, donde hay un 67,2% de inactividad económica y 30% de tasa de paro. La educación es uno de los factores más determinantes en la lucha contra la desigualdad entre los sexos, la exclusión social y la pobreza. Las mujeres y niñas con discapacidad auditiva encuentran barreras de acceso a la comunicación, por eso se deben formar y orientar, ayudándoles a adquirir los conocimientos, actitudes, habilidades y recursos necesarios para el desarrollo de su carrera y así mejorar su calidad de vida. Objetivo: Analizar los factores que repercuten en la calidad de vida de la mujer con una discapacidad auditiva a través de una revisión bibliográfica. Metodología: Realizamos una revisión de la bibliografía publicada en los últimos 5 años. Se ha llevado a cabo una búsqueda internacional en Medline, Google Académico, Lilacs y Cuiden. Resultados: Se obtuvieron un total de 29.067 artículos con la búsqueda por las bases de datos seleccionadas y se seleccionaron un total de 7 publicaciones a texto completo. Conclusiones: El trabajo, la educación y la discriminación están íntimamente relacionados con la calidad de vida de las mujeres con discapacidad auditiva. Estas mujeres deben tener un nivel educativo alto para conseguir un trabajo con una remuneración satisfactoria y mejorar su calidad de vida. La lengua de signos debería de persistir en la sociedad para ayudar a disminuir la discriminación, tanto laboral como social.

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