DIABETES Y ENFERMERÍA. Luchando por la inserción laboral

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En la actualidad la diabetes sigue siendo motivo de exclusión en la mayoría de puestos ofertados por las Administraciones Públicas, a pesar de que los avances en medicina han permitido llevar un buen control de la enfermedad hasta el punto de no considerarse una enfermedad limitante si es debidamente controlada. La no discriminación es un derecho funtamental. Las personas con diabetes deberían estar en igualdad de oportunidades que cualquier otra. ¿Por qué aún no se han molestado en revisar y actualizar la normativa vigente que excluye a este colectivo a acceder a determinados puestos?

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