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				  <title>Catálogo de libros</title>
				  <link>https://www.bubok.es/</link>
				  <description>Puedes comprar en nuestra librería todos los libros publicados en Bubok.</description>
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				  <managingEditor>info@bubok.com (Bubok Publishing)</managingEditor>
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		<item><title>Nuevo enfoque de LA ENTREVISTA en el marco del proceso DE SELECCIÓN</title><link>https://www.bubok.es/libros/15979/nuevo-enfoque-de-la-entrevista-en-el-marco-del-proceso-de-seleccion</link><description>La Selección de Personal en general, y la Entrevista de Selección en particular, son tareas y/o actividades frecuentemente practicadas por muchos profesionales de distintas áreas de especialización, que generalmente se enfrentan a ella sin demasiados conocimientos y/o preparación. Perocualquier persona que tenga que enfrentarse a la tarea de seleccionar personas, debería ser consciente que se requiere realizarla con criterios de eficacia y eficiencia, como cualquier otra actividad. Dominar las técnicas y procedimientos requiere práctica y experiencia, así como autocrítica para aprender de los errores y mejorar continuamente. No obstante, basarse en criterios objetivos, disponer de una estructura adecuada, actuar con rigor y analizar toda la información/comunicación desde diferentes perspectivas, todo ello con gran respeto por las personas que son sujeto y objeto de la tarea, es lo único que puede garantizar la calidad y objetividad de las deciciones que se tomen.</description></item></channel></rss>