http://blog.unijimpe.net/rss https://www.bubok.es/ Puedes comprar en nuestra librería todos los libros publicados en Bubok. es info@bubok.com (Bubok Publishing) info@bubok.com (Bubok Publishing) https://www.bubok.es/libros/249167/prevencion-de-riesgos-biologicos-en-una-explotacion-vacuna El presente Trabajo Fin de Ma?ster (TFM) tiene como objetivo la identificacio?n y evaluacio?n de los riesgos ergono?micos en las tareas desempen?adas por los trabajadores de una explotacio?n o granja de ganado vacuno para la produccio?n de leche. Especi?ficamente, se han estudiado dos variables o riesgos ergono?micos relacionados con la carga fi?sica de trabajo como son las posturas forzadas y los movimientos repetitivos. Hemos analizado las cinco tareas donde los trabajadores esta?n ma?s expuestos a estos riesgos. Como me?todos de evaluacio?n de riesgos se han utilizado el me?todo REBA para las posturas forzadas y el me?todo Check List OCRA para los movimientos repetitivos. En funcio?n de los resultados que hemos obtenido en la evaluacio?n de riesgos, donde se ha puesto de manifiesto que existen riesgos ergono?micos relativos a la carga fi?sica, se han indicado una serie de medidas correctoras y preventivas, haciendo especial hincapie? en la prevencio?n de trastornos musculoesquele?ticos (TME) con la propuesta de una serie de ejercicios de calentamiento, potenciacio?n y estiramiento. https://www.bubok.es/libros/249129/evaluacion-de-riesgos-ergonomicos-relativos-a-la-carga-fisica-del-fisioterapeuta-en-atencion-domiciliaria Este trabajo tiene como objetivo fundamental el ana?lisis de los riesgos, centra?ndonos en los riesgos ergono?micos a los que esta? expuesto el fisioterapeuta cuando trabaja en el domicilio del paciente. En el trabajo de fisioterapia existen diversos riesgos que pueden tener repercusiones sobre la salud, los ma?s conocidos son los relacionados con el sistema musculo-esquele?tico, sobre todo los que afectan a la columna vertebral y miembros superiores. La manipulacio?n manual de pacientes implica un sobreesfuerzo an?adido a la manipulacio?n manual de cargas por los siguientes motivos: �? El agarre para la movilizacio?n en ocasiones no es bueno. �? La carga no es estable y los pacientes pueden realizar movimientos imprevistos o bruscos durante su movilizacio?n que se escapen del control del fisioterapeuta. �? En la mayori?a de las ocasiones se supera el peso ma?ximo recomendado a manipular. �? En muchos casos se tienen que adoptar posturas forzadas para realizar la manipulacio?n. Cuando el fisioterapeuta trabaja a domicilio todos los riesgos a los que esta? expuesto por su profesio?n se ven incrementados al no tener un lugar de trabajo u?nico adaptado con todo lo necesario para el desarrollo de su actividad laboral teniendo que desplazarse entre paciente y paciente con todo lo necesario para el tratamiento. Los riesgos que se ven especialmente aumentados son sobre todo los de origen ergono?mico y psicosocial. La metodologi?a empleada para la evaluacio?n de los riesgos ergono?micos en de distintas transferencias corporales asi? como la postura del fisioterapeuta en los distintos tratamientos ha sido fundamentalmente a trave?s del me?todo REBA (Rapid Entire Body Assessment). Este me?todo permite asignar niveles de riesgo especi?fico en funcio?n de la postura que desarrolla el trabajador en su puesto, adema?s, tiene en cuenta la repetitividad, la fuerza y los agarres realizados. Se trata de un sistema de ana?lisis que incluye factores de carga postural dina?micos y esta?ticos, la interaccio?n persona-carga, y un nuevo concepto que incorpora tener en cuenta lo que llaman la gravedad asistida para el mantenimiento de la postura de las extremidades superiores, es decir, la ayuda que puede suponer la propia https://www.bubok.es/libros/248235/una-experiencia-laboral-degenerativaEn el desarrollo de este proyecto de trabajo de fin de Máster de PRL, se pretende responder a la hipótesis principal. Se engloba en la disonancia entre el ideario social, de alargar la esperanza de vida laboral al máximo de los trabajadores, y la realidad respecto a la gestión de la edad en las organizaciones. En este último flanco prevalecen los estereotipos sobre el binomio social/laboral ante las mal llamadas personas mayores, a partir de los 50 años. Con débiles acciones legislativas como jurídicas. Resalto la necesidad de diversificar en género dentro de esta fase vital, ya que se envejece en diferentes tiempos. Exalto la interacción del individuo con su entorno laboral a través de: a) Los emergentes riesgos psicosociales, centrados en la dilatación de los tiempos de cotización necesarios para la prestación de jubilación contributiva; b) La no reevaluación de los riesgos ergonómicos sobre el puesto de trabajo al no considerar, a este colectivo, como trabajadores especialmente sensibles, según normativa preventiva. Con la latencia de una discriminación directa como indirecta. Y políticas preventivas de vigilancia de la salud, algo laxas en su actuación.https://www.bubok.es/libros/248234/evaluacion-del-sindrome-de-burnout-en-unidad---hospitalaria-de-oncologiaComo consecuencia de los cambios en las organizaciones y en el proceso de globalización actual, el estudio de los aspectos organizacionales y psicosociales ha adquirido un importante reconocimiento en el campo de los riesgos psicosociales, haciendo hincapié en la identificación, evaluación y control de los mismos con el fin de evitar riesgos no deseados para la salud y seguridad en el trabajo. [1,2] Los factores psicosociales en el trabajo consisten en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de organización, por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo cual, a través de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo. [OIT, 1986, p. 3] Los factores psicosociales laborales son condiciones psicosociales de trabajo, las cuales pueden ser positivas o negativas. Cuando son positivas se consideran como adecuadas, facilitan el trabajo, el desarrollo de las habilidades y competencias personales en el sector laboral, prevalece una mayor satisfacción laboral, productividad y motivación en los trabajadores.https://www.bubok.es/libros/248233/estudio-comparativo-sobre-el-sellado-de-cateteres-en-hemodialisis El término hemodiálisis hace referencia a la técnica utilizada para realizar una terapia de sustitución renal, cuyo fin es suplir de manera parcial la funcionalidad de los riñones. Por tanto, en la práctica, este tratamiento se basa en la extracción de sangre del paciente renal mediante un acceso vascular (fístula arteriovenosa o un catéter venoso central), gracias al cual, podremos eliminar las toxinas y el exceso de fluidos que un riñón sano erradicaría de manera natural. El trabajo que se expone a continuación consiste en un estudio comparativo entre dos tipos de fármacos utilizados en la práctica para el sellado de este tipo de catéteres: Citra-lock y Fibrilin. Se ha realizado un seguimiento de dos pacientes durante 30 días comparando diferentes parámetros tales como KTV, presiones arterial y venosa, flujos de sangre, inversión de ramas, coagulación del sistema, infección del catéter. Valoramos desde el primer momento que el tiempo de duración de este análisis es demasiado corto y por tanto no estadísticamente significativo para obtener conclusiones científicas y objetivas. Los resultados obtenidos se manifiestan poco representativos y no nos permiten valorar la efectividad de los distintos tipos de sellado empleados en el estudio. https://www.bubok.es/libros/248232/el-nino-con-sindrome-de-down El síndrome de Down es una alteración genética que se produce por la aparición de un cromosoma de más (o una parte de él) en la pareja número 21 provocando que las células de estas personas tengan 47 cromosomas en vez de 46. Esto se debe a que existe una trisomía en el par 21, cuando lo habitual es que haya sólo 2 cromosomas (1,2). Podemos considerarlo como error genético, de etiología desconocida, que se produce de forma indiscriminada y sin un agente externo que pueda provocarlo. Su incidencia varía entre 1/600 a 1/800 vivos y más de la mitad de casos de este síndrome provocan un aborto espontáneo durante las primeros meses de gestación (1,3). Su nombre viene del médico inglés John Langdon Haydon Down, que fue el primero en descubrir y explicar las características clínicas comunes de un grupo concreto de personas sin saber la causa de las mismas en el año 1866. No hubo muchos avances hasta julio de 1958, momento en el que Jerôme Lejeune Gautier y Turpin descubrieron en una muestra de tejido fibroso la presencia de un minúsculo cromosoma en el par 21 que sólo se encontraba en personas con síndrome de Down. Así se estableció la primera trisomía hallada en el hombre y que el síndrome de Down es una alteración de la pareja 21 de cromosomas (1,3). Este síndrome es la  alteración cromosómica más común y causa más habitual de una discapacidad intelectual en los seres humanos (1). El único factor de riesgo demostrado es la edad de la madre, que cuando supera los 35 años de edad produce un aumento de los casos de este síndrome. A pesar de esto, el 80 % de los niños nacidos que tienen este síndrome vienen de madres  menores 35 años. En  menos de un 5 % de los casos, la edad del padre influye en la manifestación de esta trisomía, sobre todo si superan los 55 años de edad (4).