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Resultados de la búsqueda : Administración De Los Recursos Humanos En Instituciones Educativas

Aproximadamente 255 resultados en 3 categorías
  • Búsqueda avanzada
  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. UF0344

    Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0344 "Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.esCapacidades que se adquieren con este Manual:Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.- Instalar las aplicaciones informáticas de administración de recursos [...]
  • Acreditación de Instituciones Educativas

    En esta obra encontraran los principales elementos y herramientas para poder iniciar un proceso de acreditación de la calidad  en instituciones de educación basica regular.Obtenga  los medios necesarios pra afrontar el proceso de acreditación nacional  por medio del IPEBA.
  • Acreditación de Instituciones Educativas

    ¿Es posible gestionar en la actualidad una institución educativa sin tomar en cuenta el proceso de acreditación de la calidad, ¿cuáles son los aspectos que se deben  considerar para iniciar un adecuado proceso de acreditación, ¿será este proceso de acreditación solo una moda pasajera que se debe cumplir sin motivar un cambio radical en las instituciones educativasEstas interrogantes se presentan hoy para los administradores , directores , personal jerárquico  y docentes  de la instituciones de educación básica regular de nuestro país, nuestro [...]
  • ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS EN EL NEGOCIO FILOSOFÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS VENENOS QUE SABEN DULCE

    El título pudiera sugerirnos que la obra está dirigida exclusivamente al manejo de dinero, pero no es así.Es cierto que es importante; y lógicamente su gestión está incluida dentro de estas páginas. Pero… ¿Cree usted que pudiera nombrar los otros tres recursos que son mencionados aquí, y que son más importantes que el propio dinero para hacer que nuestro negocio prospereAunque la obra comparte estrategias administrativas, su verdadera misión es mostrar que éstas surgen como resultado de adoptar una filosofía de vida enfocada a darnos acceso al [...]
  • RECURSOS HUMANOS: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA

    Estructura y organización del módulo de 2º del Grado Superior de Administración y Finanzas,  Recursos Humanos.
  • RECURSOS HUMANOS: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA

    Estructura y organización del módulo de 2º del Grado Superior de Administración y Finanzas, Recursos Humanos.
  • Dirección de recursos humanos

    La obra constituye un manual de consulta y seguimiento de la asignatura optativa "Dirección de recursos humanos" de 3º y 4º curso del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de La Laguna, y está adaptada a la guía docente de la asignatura en el curso 2015/2016. El texto presenta los contenidos y procesos más importantes de la asignatura.
  • ÍNDICES DE GENERACIÓN DE VIAJES EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS CON SUBSIDIO DE LA PARROQUIA DEL MUNICIPIO LIBERTADOR DEL ESTADO MÉRIDA

    En los últimos años se ha venido observando cómo la población del Estado Mérida haido creciendo de manera rápida e indetenible, aumentando a su vez el tráficovehicular de nuestra ciudad. Las Tasas de Generación de Viajes son vitales a la horade planificar futuras obras o mejorar existentes, ya que aportan información acerca dela cantidad de viajes que puede generar un uso de suelo determinado, éstainvestigación enfoca su estudio en relación a “Determinar las tasas de generación deviajes en instituciones educativas privadas sin subsidio de la [...]
  • Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos

    Se abordan aspectos básicos de gestión y administración de recursos humanos en los procesos de selección, formación, evaluación y promoción del personal.Se revisan los conceptos fundamentales sobre organización empresarial, las principales funciones que se desarrollan en el área de recursos humanos y la técnica de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo; se estudian las etapas de un proceso de reclutamiento y selección de personal así como la formación en la empresa y los sistemas de financiación. También se aborda el proceso de [...]
  • Los Recursos Humanos

    Con el libro Los Recursos Humaos se pretende abordar distintos temas relacionados con los recursos humanos. Podrás tener acceso a distintos temas relacionados con la temática:La dirección organizacional                                   Aspectos relacionados con la ergonomía                      Aplicaciones de la [...]
  • Recursos Humanos y su Formación Teorica

    El concepto de capital humano es de cierta manera moderno y su etimología claramente se refiere a un aspecto que pudiese entregar cierto nivel de rentabilidad. El concepto surge por primera en una investigación de 1961 titulada investment in human Capital algo como Inversión en capital humano. El autor Premio Nobel de economía Theodore Schultz presenta este estudio a American Economic Review. De aquel entonces el término ha sido acuñado por una multiplicidad de autores que atañan el concepto con la personalidad, la apariencia, la reputación y hasta con la [...]
  • LOS ASPECTOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACION

    conociendo un poco mejor la administracion
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