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Resultados de la búsqueda : REcursos humanos mc graw hill

Aproximadamente 160 resultados en 3 categorías
  • Búsqueda avanzada
  • Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. MF1034

    Este Manual es el más adecuado para impartir el MF1034 "Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es (a partir de una compra mínima de 16 manuales).Capacidades que se adquieren con este Manual:- Analizar la intervención en el ámbito de la [...]
  • LOS DERECHOS HUMANOS, "EJE TRANSVERSAL" DEL CURRICULO EDUCATIVO

    La  ONU proclamó el 10 de diciembre de 1948 la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Este acontecimiento histórico, al ser recordado 50 años más tarde, invita a incorporar en la educación formal la educación en los valores que sustentan esta Declaración de la ONU.Desde mi experiencia como educadora y como antropóloga, considero que estos materiales pueden servir de guía a los profesores y profesoras de enseñanzas no universitarias.
  • Los Recursos Lingüísticos del Spanglish en los Estados Unidos de América: un análisis de la colección poética de Tato Laviera

    El presente trabajo tratará de abordar el tema del Spanglish en los Estados Unidos de América desde una perspectiva, principalmente, lingüística. El propósito que se ha intentado seguir ha sido revisar la bibliografía esencial para poder comprender los procesos y recursos lingüísticos que definen a esta variante del español. También, lo es fundamentar si dichos procesos o fenómenos se adecuan con la realidad con el fin posterior de clasificar diferentes palabras, locuciones adverbiales, etc., extraídas de varias obras reales, bajo la [...]
  • ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS EN EL NEGOCIO FILOSOFÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS VENENOS QUE SABEN DULCE

    El título pudiera sugerirnos que la obra está dirigida exclusivamente al manejo de dinero, pero no es así.Es cierto que es importante; y lógicamente su gestión está incluida dentro de estas páginas. Pero… ¿Cree usted que pudiera nombrar los otros tres recursos que son mencionados aquí, y que son más importantes que el propio dinero para hacer que nuestro negocio prospereAunque la obra comparte estrategias administrativas, su verdadera misión es mostrar que éstas surgen como resultado de adoptar una filosofía de vida enfocada a darnos acceso al [...]
  • UF0381 - Documentación técnica para la gestión de equipos y maquinarias de gestión de recusos humanos

    La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a gestionar un taller, elaborar informes técnicos de adquisiciones para sustituir la maquinaria, equipos y útiles ganaderos que llegan al final de su vida útil y para cubrir nuevas necesidades de la empresa, así como coordinar y controlar los recursos humanos necesarios para la gestión de las instalaciones. Para ello, en primer lugar se analizará la gestión de la utilización y mantenimiento básico y de primer nivel, se estudiará la maquinaria, material y equipos de la explotación ganadera y la higiene de las [...]
  • Derechos Humanos vs. Derechos Animales

    ¿Deben tener derechos los animales no humanos ¿Cuál es la relación entre derechos humanos y derechos de los animales ¿Se encuentran incluidos los animales en el concepto de medioambiente ¿Cómo afecta el uso de animales a la alimentación Estas y otras cuestiones se analizan en este libro, que pretende despertar en el lector una reflexión sobre la evolución de los derechos, y avivar el debate de los derechos de los animales, desde una perspectiva amplia que incluye varias ramas de las ciencias sociales: derecho, filosofía, ética, antropología… [...]
  • CUESTIONARIOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO PARA OPOSITORES Y ESTUDIANTES DE DERECHO. Acto Administrativo, Recursos y Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

    CUESTIONARIOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO PARA OPOSITORES Y ESTUDIANTES DE DERECHO.   Acto Administrativo. Procedimiento Administrativo. Actividad de limitación, arbitral y de fomento de la Administración. Recursos Administrativos. Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Procedimiento Contencioso-Administrativo.
  • TEMA 29. EL JUEGO COMO FACTOR DE DESARROLLO, COMO RECURSO DIDÁCTICO, COMO INSTRUMENTO PRIVILEGIADO DE APRENDIZAJE Y DE INTERVENCIÓN EDUCATIVA. CARACTERÍSTICAS Y CLASIFICACIONES DEL JUEGO INFANTIL. TEORÍAS SOBRE EL JUEGO. EL JUEGO EN EL AULA: RECURSOS

    TEMA 29. EL JUEGO COMO FACTOR DE DESARROLLO, COMO RECURSO DIDÁCTICO, COMO INSTRUMENTO PRIVILEGIADO DE APRENDIZAJE Y DE INTERVENCIÓN EDUCATIVA. CARACTERÍSTICAS Y CLASIFICACIONES DEL JUEGO INFANTIL. TEORÍAS SOBRE EL JUEGO. EL JUEGO EN EL AULA: RECURSOS Y PAUTAS ORGANIZATIVAS. LA OBSERVACIÓN DEL JUEGO INFANTIL.
  • Proyecto EDIA. Recursos educativos abiertos para aprendizaje por proyecto en Historia de España. "La Feria de la Historia"

    Se trata de una propuesta integral y completa para aprender Historia de España con metodologías ABP y Flipped Classroom. Su punto de partida son experiencias de aula ya desarrolladas en centros educativos con estudiantes de 2º de Bachillerato.Los alumnos, organizados en equipos de aula, desarrollarán 9 proyectos durante el curso escolar. La culminación del proceso de aprendizaje será la organización en el centro de una Feria de la Historia donde se presentarán los materiales creados.Cada proyecto se centra en uno de los períodos clave de la Historia de España. El [...]
  • Desde Molintonia

    Ensayos novelados sobre gestión de personas que navegan por temas como liderazgo, gestión integral de personas, consultoría de recursos humanos, promoción y desarrollo...  Contiene el ensayo premiado en 2000 por la Asociación Española de Dirección de Persona, (AEDIPE), titulado "Ramón Huertas, director de Recursos Humanos o Una filosofía para la gestión de las personas".
  • No voy porque no quiero o la fiebre del absentismo

     La multinacional THWD contrata para su filial de España a un experimentado Director de Recursos Humanos, Jaime Morales, con un objetivo clave: reducir drásticamente la tasa de absentismo. La tarea será complicada. Además de dirigir la política de Recursos Humanos de la compañía, Jaime debe gestionar también a su familia, con un niño de cinco años que es un terremoto, una niña entrando en la adolescencia, y una esposa que de vez en cuando le pone firme. Se trata de una novela amena y divertida que encierra un extraordinario manual de gestión del absentismo
  • Think and Grow Rich

    Think and Grow Rich is a 1937 motivational personal development and self-help book by Napoleon Hill and inspired by a suggestion from Scottish-American businessman Andrew Carnegie. While the title implies that this book deals with how to get rich, the author explains that the philosophy taught in the book can be used to help people succeed in all lines of work and to do or be almost anything they want. 
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