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Las relaciones laborales entre empresas y trabajadores ya nunca van a ser como antes. La doble escala salarial aprobada en Nissan y el convenio de las grandes superficies, que contempla subidas de sueldos ligadas a la evolución de las ventas, suponen un cambio radical de la negociación entre la patronal y los sindicatos. Este cambio es consecuencia de la nueva reforma laboral, que ahora cumple un año. Se trata de una de las reformas económicas más importantes de los últimos años porque busca flexibilizar el mercado laboral. La nueva legislación rebaja los costes del [...]

El término Mobbing, es un neologismo actual, pero conocido desde hace años, se ha traducido como acoso moral o psicológico en el trabajo acoso institucional en el trabajo hostigamiento laboral o psicoterror laboral. Estas expresiones pueden ser complementarias ya que la primera indica que se ejerce sobre el trabajador una persecución continuada que afecta a su dignidad personal y que este hecho esta relacionado con su trabajo, matizándose que esa persecución no se manifiesta de manera física y patente, sino solapada y dirigida a minar la entereza del trabajador en [...]

 LIBRO ELECTRÓNICOEl sexo ocupa un papel muy importante en el campo laboral, y de acuerdo con los comportamientos éticos o no éticos que se asuman en las relaciones interpersonales de esa misma manera serán catalogadas sus actuaciones

Se entiende por Salud laboral a la actividad que tiene como finalidad fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores y prevenir todo daño a estos. A este concepto le vamos a unir el de envejecimiento, por lo que analizaremos la salud laboral de una persona entre los 55 años y su jubilación. En los 30 últimos años la estructura por edades de la población residente en España ha variado considerablemente, la esperanza de vida ha tenido una tendencia siempre creciente, así pues la población mayor es muy numerosa, lo [...]

El estrés laboral se describe como un conjunto de reacciones emocionales y físicas que se producen cuando las demandas de la tarea exceden de las expectativas y capacidades del trabajador, apareciendo un desequilibrio entre las exigencias del ejercicio profesional y las habilidades de afrontamiento del sujeto afectado

Una interesante vida laboral en la que el autor a pesar de que en su niñez las circunstancias de la vida no fueron las más adecuadas para triunfar, ha conseguido mediante el espíritu de sacrificio y superación, narrar este diario basado en la idea de que en la vida , partiendo de la nada, con mucho esfuerzo e ilusión se puede conseguir el objetivo que uno se proponga.Espero que mi ejemplo sirva para dar fuerza a todos los que se sienten más desfavorecidos y sepan que con el esfuerzo constante se pueden conseguir muchas cosas.Agradecer a todos aquellos que en algún momento [...]

Ya, ya, muchos pensaréis que estáis ante otro estúpido libro que habla de la crisis y de cómo superar estos malos momentos con el manual de autoayuda de turno que intenta positivizar nuestra mente. Pues no. Este libro no te va a ayudar en nada, ni a conseguir faena ni a mejorar tu puesto de trabajo ni a tener un buen salario. Este libro trata de lo que trata, del mundo laboral, del jodido mundo laboral.  Sí. Ese oficio sin beneficio que nos obliga todos los días a levantarnos de madrugada para volver a las tantas sólo para poder disfrutar de un partido de futbol los [...]

En "Entorno laboral docente. Un proyecto para mejorar las relaciones entre profesionales de la educación", el autor hace una revisión del entorno en el que desempeñan su labor los maestros y profesores de nuestro país. Desde la influencia del sistema capitalista en su puesto de trabajo hasta la infraestructura que condiciona su día a día, la tarea profesional docente tiene unas características poco comunes. A partir de ahí, aprovechando las técnicas de Expresión y Comunicación Corporal se propone un programa de trabajo sobre la inteligencia emocional, de [...]

La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a efectuar la contratación de los nuevos empleados, mantener y controlar el fichero de personal actualizado en el soporte documental, realizar el control de personal y gestionar el cumplimiento de los derechos y obligaciones sindicales y laborales acordados, con objeto de facilitar la representación de los trabajadores en los órganos de gestión de la empresa. Para ello, se estudiará la legislación básica de aplicación en la relación laboral, la contratación de recursos humanos, así como la modificación, [...]

HAY QUE PREVENIR EL DESESTIMULO EN LOS PUESTOS DE TRABAJO

Con la actual crisis, el acoso laboral va en aumento. Es una pandemia.Que puedo hacer para acabar con esta situación de acoso Esta guía aporta nuevas ideas y recursos para terminar con lo que vives. Supera el acoso con recomendaciones prácticas. El libro está cargado de optimismo y humor. Cambiar la manera de pensar y cambia el mundo. Está dirigido también las familias, amigos, incluso a los acosadores y compañeros de trabajo. Todos pueden emprender un proceso de cambio personal y superar la situación de acoso que, como todas, es transitoria y también pasará. Lo [...]

Ley de Procedimiento Laboral. Jurisprudencia del Tribunal Supremo.- Esta obra recoge la Ley de Procedimiento Laboral con todas las modificaciones habidas hasta el año 2010, así como las Sentencias del Tribunal Supremo,publicadas desde el año 1990 al 2008, que la han aplicado. La obra, debido a exigencias de edición, está dividida en cinco tomos. El primero comprende las páginas. 1 a 626, el segundo las páginas 627 a 1224, el tercero las páginas 1225 a 1773, el cuarto las páginas 1774 a 2362 y el quinto, y último, las páginas 2363 a 3000.