bubok.es utiliza cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y a recordar sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Ver política de privacidad. OK
Buscar en Bubok

Resultados de la búsqueda : gestión de recursos humanos administración mc graw hill

Aproximadamente 330 resultados en 4 categorías
  • Búsqueda avanzada
  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. UF0344

    Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0344 "Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.esCapacidades que se adquieren con este Manual:Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.- Instalar las aplicaciones informáticas de administración de recursos [...]
  • Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos

    Se abordan aspectos básicos de gestión y administración de recursos humanos en los procesos de selección, formación, evaluación y promoción del personal.Se revisan los conceptos fundamentales sobre organización empresarial, las principales funciones que se desarrollan en el área de recursos humanos y la técnica de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo; se estudian las etapas de un proceso de reclutamiento y selección de personal así como la formación en la empresa y los sistemas de financiación. También se aborda el proceso de [...]
  • El e-learning en la nueva gestión de los recursos humanos

    Las organizaciones públicas y privadas en las sociedades avanzadas del siglo XXI, necesitan, para poder desarrollar su actividad en un mundo globalizado cuyos factores productivos fundamentales son el conocimiento y la innovación, establecer sistemas formativos eficaces y eficientes que permitan a sus miembros desarrollar todas sus posibilidades en beneficio de la organización y de la sociedad en general.Uno de los procedimientos que pueden contribuir más eficazmente a solucionar las necesidades de formación permanente que requieren los miembros de las organizaciones actuales [...]
  • Las repercusiones de la nueva era digital en el futuro de la gestión de los recursos humanos

    El departamento de recursos humanos ha evolucionado a lo largo del tiempo. Debido a los cambios tecnológicos, sociales y generacionales que están aconteciendo actualmente, los recursos humanos se encuentran con la necesidad de adaptarse a la nueva era digital. Este estudio trata de las diferentes perspectivas del futuro de este departamento, considerando su valor y forma dentro de la empresa, y los diversos roles y misiones que tomará. 
  • Libro de apuntes del módulo de Recursos Humanos de 2º Ciclo Formativo de Gestión Administrativa

    Libro usado como manual de apoyo en el aula en torno a un aprendizaje cooperativo del alumno.Objetivo: Ser capaz de realizar las operaciones administrativas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos, utilizando también las herramientas informáticas necesarias y dentro del marco legislativo aplicable.
  • Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos. UF0345.

    Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0345 "Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.esCapacidades que se adquieren con este Manual:- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.- Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la [...]
  • UF0345 - Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

    La finalidad de esta unidad formativa es enseñar al alumno a elaborar y obtener la información necesaria en el proceso de selección del personal, preparar y controlar el soporte administrativo de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de cada trabajador, preparar y la promoción del personal, colaborarando con otras personas/unidades en el desarrollo de las actividades de gestión administrativa de la selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Tema 1. Organización del trabajo y Recursos Humanos 1.1 [...]
  • Psicología Ampliada de la Gestión de Recursos Humanos por Competencias

    El autor analiza desde una perspectiva psicológica y con precisión las fases de la gestión por competencias. Jesús C. Govea detalla la relación de este enfoque con las teorías de metas, los proyectos y tareas vitales; los motivos de la predicción del rendimiento de este modelo; la subjetividad del evaluado a la hora de afrontar las pruebas; las diferencias entre el enfoque de rasgos y el de competencias; los problemas de volición, autorregulación y motivación de los trabajadores; las diferencias existentes entre estilos cognitivos, rasgos y competencias; la [...]
  • ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS EN EL NEGOCIO FILOSOFÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS VENENOS QUE SABEN DULCE

    El título pudiera sugerirnos que la obra está dirigida exclusivamente al manejo de dinero, pero no es así.Es cierto que es importante; y lógicamente su gestión está incluida dentro de estas páginas. Pero… ¿Cree usted que pudiera nombrar los otros tres recursos que son mencionados aquí, y que son más importantes que el propio dinero para hacer que nuestro negocio prospereAunque la obra comparte estrategias administrativas, su verdadera misión es mostrar que éstas surgen como resultado de adoptar una filosofía de vida enfocada a darnos acceso al [...]
  • RECURSOS HUMANOS: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA

    Estructura y organización del módulo de 2º del Grado Superior de Administración y Finanzas,  Recursos Humanos.
  • RECURSOS HUMANOS: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA

    Estructura y organización del módulo de 2º del Grado Superior de Administración y Finanzas, Recursos Humanos.
  • Dirección de recursos humanos

    La obra constituye un manual de consulta y seguimiento de la asignatura optativa "Dirección de recursos humanos" de 3º y 4º curso del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de La Laguna, y está adaptada a la guía docente de la asignatura en el curso 2015/2016. El texto presenta los contenidos y procesos más importantes de la asignatura.
página 1 de 22 :
página 1 de 4 :


¿Quieres que te informemos de cómo publicar tu obra? Déjanos tu teléfono y te llamamos sin compromiso.

Introduce el nombre

Introduce el teléfono

Introduce el E-mail

Introduce un email válido

Escoge el estado del manuscrito

Gracias por contactar con Bubok, su mensaje ha sido enviado con éxito. Una persona de nuestro departamento de asesoría al cliente se pondrá en contacto contigo a la mayor brevedad.
Enviar