bubok.es utiliza cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y a recordar sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Ver política de privacidad. OK
Buscar en Bubok

Resultados de la búsqueda : recursos humanos mc graw hill

Aproximadamente 147 resultados en 3 categorías
  • Búsqueda avanzada
  • RECURSOS HUMANOS: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA

    Estructura y organización del módulo de 2º del Grado Superior de Administración y Finanzas,  Recursos Humanos.
  • Dirección de recursos humanos

    La obra constituye un manual de consulta y seguimiento de la asignatura optativa "Dirección de recursos humanos" de 3º y 4º curso del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de La Laguna, y está adaptada a la guía docente de la asignatura en el curso 2015/2016. El texto presenta los contenidos y procesos más importantes de la asignatura.
  • RECURSOS HUMANOS: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA

    Estructura y organización del módulo de 2º del Grado Superior de Administración y Finanzas, Recursos Humanos.
  • Los Recursos Humanos

    Con el libro “Los Recursos Humaos” se pretende abordar distintos temas relacionados con los recursos humanos. Podrás tener acceso a distintos temas relacionados con la temática: La dirección organizacional                                   Aspectos relacionados con la ergonomía                       [...]
  • Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos

    Se abordan aspectos básicos de gestión y administración de recursos humanos en los procesos de selección, formación, evaluación y promoción del personal.Se revisan los conceptos fundamentales sobre organización empresarial, las principales funciones que se desarrollan en el área de recursos humanos y la técnica de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo; se estudian las etapas de un proceso de reclutamiento y selección de personal así como la formación en la empresa y los sistemas de financiación. También se aborda el proceso de evaluación del desempeño y se hace un [...]
  • Plan Estratégico de Recursos Humanos - Un caso práctico -

    Un caso práctico de gestión estratégica de recursos humanos. En la extensa bibliografía asociada a la gestión de recursos humanos y, en especial a la planificación estratégica de la fuerza laboral, rara vez nos encontramos con un enfoque fuera de lo conceptual y asociado a la realidad de nuestro trabajo del día a día. En la presente obra Julián Liñares nos presenta un caso de trabajo en el que el marco teórico y la aplicación práctica van de la mano para llevar la gestión estratégica de recursos humanos a la realidad de los profesionales de hoy.
  • Recursos Humanos y su Formación Teorica

    El concepto de capital humano es de cierta manera moderno y su etimología claramente se refiere a un aspecto que pudiese entregar cierto nivel de rentabilidad. El concepto surge por primera en una investigación de 1961 titulada” investment in human Capital” algo como Inversión en capital humano. El autor Premio Nobel de economía Theodore Schultz presenta este estudio a American Economic Review. De aquel entonces el término ha sido acuñado por una multiplicidad de autores que atañan el concepto con la personalidad, la apariencia, la reputación y hasta con la correlación individuo [...]
  • SobreviviRRHHé! Un paseo por las NUBES de los Recursos Humanos

    Con este libro que hoy presentamos, pretendemos recopilar todas nuestras reflexiones sobre lo que nos puede devenir en nuestro entorno laboral, desde sus inicios (cv, procesos de selección, entrevistas) hasta el saber desenvolverse en el mismo como pez en el agua (clima laboral, planificación, motivación, productividad).Porque nuestra vida laboral es como aquellas famosas cucarachas del anuncio: nace, crece, se reproduce y muere. Y como la energía, nada se crea o se destruye, sólo se transforma. Y es por ello, que con un poco de suerte, tu vida laboral pasará en varios momentos [...]
  • El e-learning en la nueva gestión de los recursos humanos

    Las organizaciones públicas y privadas en las sociedades avanzadas del siglo XXI, necesitan, para poder desarrollar su actividad en un mundo globalizado cuyos factores productivos fundamentales son el conocimiento y la innovación, establecer sistemas formativos eficaces y eficientes que permitan a sus miembros desarrollar todas sus posibilidades en beneficio de la organización y de la sociedad en general.Uno de los procedimientos que pueden contribuir más eficazmente a solucionar las necesidades de formación permanente que requieren los miembros de las organizaciones actuales es la [...]
  • ¿Está la Psicología dominando de forma negativa los Recursos Humanos?

    La gestión de Recursos Humanos es un área multidisciplinar, tradicionalmente relacionada con las Relaciones Laborales. Sin embargo, la psicología progresivamente ha ido adquiriendo un mayor protagonismo, lo que ha provocado una paulatina marginación de las Relaciones Laborales.  La causa es el progresivo dominio de la psicología de “Comportamiento Organizacional”, tanto en las escuelas de negocio como entre los profesionales de Recursos Humanos en las empresas. Este dominio no está contribuyendo a una mejora de los resultados empresariales ni mejora la relación [...]
  • Introducción a la Auditoría Sociolaboral: una perspectiva desde los Recursos Humanos.

    El proceso de auditoría en las organizaciones ha tenido, desde antiguo, un significado vinculado al entorno contable y/o financiero, entorno en el que se ha venido desarrollando hasta nuestros días. La auditoría también ha servido en muchas ocasiones para darle un sinónimo a la fiabilidad de los datos y resultados, a la minuciosidad en la comprobación de los procedimientos y al rigor en las conclusiones. En el contexto organizacional del siglo XXI se hace imprescindible ampliar la aplicación de la auditoría a otros procedimientos que participan en la estrategia, desarrollo y [...]
  • TOMO IV CREACION DE EMPRESA: Recursos Humanos

    Toda empresa tiene que tener en vigencia a los trabajadores y todo lo que les rodea, alta, baja, modificación...... veremos el convenio que aplicamos a MONOSPRESS UNIFORMES SL y los impuestos que todo ello deriva.
página 1 de 10 :

¿Quieres que te informemos de cómo publicar tu obra? Déjanos tu teléfono y te llamamos sin compromiso.

Introduce el nombre

Introduce el teléfono

Introduce el E-mail

Introduce un email válido

Escoge el estado del manuscrito

Gracias por contactar con Bubok, su mensaje ha sido enviado con éxito. Una persona de nuestro departamento de asesoría al cliente se pondrá en contacto contigo a la mayor brevedad.
Enviar