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Curso de Seguridad Social I Parte General

de José Francisco Blasco Lahoz
  • Autor: José Francisco Blasco Lahoz
  • N° de páginas: 478
  • isbn: 9788498764581
  • Idioma: español
  • visitas: 4
AbreviaturasLección 1Formación histórica de la Seguridad Social: Conceptos y técnicas. La Seguridad social en España. El modelo constitucional de Seguridad Social. Las fuentes de la Seguridad SocialI.IntroducciónII.Técnicas de protección de necesidades. Seguros sociales y Seguridad SocialIII.Evolución de la Seguridad Social y los problemas del Estado del bienestarIV.Evolución histórica de la Seguridad Social en España. La aparición y desarrollo de los seguros sociales. La Seguridad Social en la Constitución española. 1)Evolución histórica de la seguridad social en españa2)La seguridad social en la constitución española de 1978 y su desarrollo posteriorLección 2Las fuentes de la Seguridad Social. El modelo constitucional de Seguridad Sociali.IntroducciónII.NORMAS INTERNACIONALES1)Introducción2)Normas internacionales3)Derecho Comunitario y Seguridad Socialiii.La constitución. interpretación y eficacia del precepto constitucional1)El art. 41. Niveles de Seguridad Social. Su colocación sistemática y eficacia2)Alcance del concepto de régimen público de Seguridad Social3)Los límites derivados del principio de igualdad4)La influencia constitucional de otros derechos fundamentales en la regulación de la Seguridad SocialIV.DISTRIBUCI?N DE COMPETENCIAS ENTRE EL ESTADO Y LAS COMUNIDADES AUT?NOMAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIALv.LA ley general de seguridad social, ley y potestad reglamentaria, el decreto-ley. reglamentos generales y reglamentos específicos1)Normas con rango de ley2)Los reglamentos generales de prestaciones y los reglamentos específicos de cada prestación3)Las normas que regulan los regímenes especiales4)Fuentes ComplementariasLección 3Campo de aplicación de la Seguridad SocialI.Legislación básicaII.EL ?MBITO SUBJETIVO DEL SISTEMA ESPA?OL DE SEGURIDAD SOCIALIII.CRITERIOS PERSONALES Y TERRITORIALES1)Trabajadores españoles residentes en España2)Trabajadores españoles en el extranjero3)Los extranjeros y la protección de Seguridad SocialIV.Criterios profesionales. La estructura del nivel profesional: régimen general y regímenes especialesV.El campo de aplicación del régimen general1)Inclusiones2)ExclusionesA)Familiares del empresarioB)Trabajos marginalesC)Servicios amistosos, benévolos o de buena vecindadD)Trabajos incluidos en regímenes especiales3)Los sistemas especialesVI.El campo de aplicación de los regímenes especialesLección 4La gestión de la Seguridad Sociali.legislación básicaii.el principio de la gestión pública1)La gestión pública2)Entes gestores3)Delimitación de funciones4)Competencia estatal y Comunidades Autónomas5)La agencia de la Seguridad Socialiii.la gestión de la seguridad social1)Estructura actualA)Las Entidades GestorasB)Los servicios comunesC)Otros Entes Gestores2)El control de la Administración sobre las Entidades Gestorasiv.la colaboración en la gestión de la seguridad social1)Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad SocialA)Concepto y caracteresB)CompetenciasC)RequisitosD)Régimen económico y patrimonialE)?rganos de gobierno, participación y control2)Las empresasA)Colaboración obligatoriaB)Colaboración voluntariaLección 5Actos de encuadramiento. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajasI.LEGISLACI?N B?SICAII.INTRODUCCI?NIII.LA INSCRIPCI?N DE EMPRESASIV.AFILIACI?NV.EL ALTA Y SUS VARIACIONES. SITUACIONES ASIMILADAS AL ALTA1)El alta. Concepto y clases2)Alta realA)Sujetos obligadosB)Plazos y efectosC)Especialidades3)Situaciones asimiladas al altaA)Situaciones asimiladas al alta de configuración legal o jurisprudencialB)Alta mediante convenio especialC)Mecanismos legislativos y jurisprudenciales de relativización del requisito del alta4)Alta presunta o de pleno derechoVI.La bajaVIIACTOS DE ENCUADRAMIENTO Y COMPETENCIA JURISDICCIONALLección 6La financiación de la Seguridad Sociali.legislación básicaii.la financiación de la seguridad social1)Sistemas de financiaciónA)Sistema de CotizaciónB)Sistema de ImpuestoC)Sistema de financiación de la Seguridad Social españolaiii.recursos financieros de la seguridad social1)Recursos generales2)El fondo de reserva de la Seguridad Socialiv.la cotización a la seguridad social1)Concepto2)Naturaleza jurídica3)SujetosA)Sujetos obligadosB)Sujetos responsables de la cotización4)Objeto de la cotizaciónA)La base de cotizaciónB)El tipo de cotización5)Dinámica de la obligación de cotizarA)NacimientoB)Extensión temporalC)Extinción de la obligaciónD)Suspensión de la obligaciónv.supuestos especiales de la obligación de cotizar1)Cotización en caso de pluriempleo2)Cotización en los supuestos de contratos a tiempo parcial3)Cotización en los contratos para la formación4)Cotización durante la situación de incapacidad temporal. Maternidad y paternidad. Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial5)Cotización en situación de alta sin percibo de remuneración6)Cotización durante la situación de desempleo7)Convenio especial8)Cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia9)Cotización adicional en el supuesto de anticipo de la edad de jubilación de los bomberos10)Sistemas especiales11)Trabajadores con 65 o más años de edad12)Sentenciados a la pena de trabajo en beneficio de la comunidad13)Guarda legal o cuidado directo de un familiar14)Bonificaciones y reduccionesvi.la recaudación de la cuota1)La gestión recaudatoria2)Sujetos responsables3)Prescripción4)El cumplimiento voluntario de la obligación de cotizarA)Ingreso en plazo reglamentarioB)Ingreso fuera de plazo reglamentario5)Recaudación en vía ejecutiva o de apremiovii.el delito contra la seguridad socialLección 7Acción protectora (I). Las contingencias protegidasI.LEGISLACI?N B?SICAII.LAS CONTINGENCIAS PROTEGIDASIII.LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES: EL ACCIDENTE DE TRABAJO1)Concepto2)ElementosA)EstáticosB)Dinámicos3)Ampliaciones objetivasA)Por razón de la actividadB)Ampliaciones por razón de tiempo y lugarC)Presunción general del art. 115.3 de la LGSS en cuanto al tiempo y lugar de trabajoD)Ampliaciones en supuestos de fuerza mayor4)Ampliaciones objetivasA)Por actos de terceroB)Por actos del propio accidentadoIV.Las contingencias profesionales: la enfermedad profesional1)Introducción. Sistemas de enfermedades profesionalesA)Sistema de listaB)Sistema abierto o de determinación judicialC)Sistema mixto2)El sistema de enfermedades profesionales. El marco trazado por la LGSS. Su desarrollo reglamentario hasta en nuevo decreto de enfermedades profesionales3)La nueva regulación de las enfermedades profesionales. La nueva lista de enfermedades profesionalesA)La reforma de la lista de enfermedades profesionalesB)La lista del Anexo IC)La lista del Anexo IIV.LA DECLARACI?N Y NOTIFICACION DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. LOS PROBLEMAS DE CALIFICACI?N DEL REISGO PROFESIONALVI.Las contingencias comunesLección 8La acción protectora (II). Las prestaciones. Requisitos generales y particulares. Contratos para la formación y a tiempo parcialI.LEGISLACI?N B?SICAII.LAS PRESTACIONES. CLASES Y CONSIDERACIONES GENERALES. CARACTERESIII.CAUSACI?N DEL DERECHO A LAS PRESTACIONES. REQUISITOS GENERALES Y PARTICULARES1)RequisitosA)Requisitos de carencia o cotización previaB)Atenuación de los requisitos de cotización previaC)El cómputo recíproco de cotizaciones2)Cuantía. Mínimos y topes3)Pensión única e incompatibilidades. Las prestaciones en caso de pluriempleo y pluriactividadA)Principio de pensión única e incompatibilidadesB)Las prestaciones en caso de pluriempleo y pluriactividadIV.Las prestaciones y los contratos para la formación y a tiempo parcial. consideración especial de los fijos discontinuos1)Los contratos para la formación y a tiempo parcialA)El contrato para la formaciónB)El contrato a tiempo parcial2)Fijos discontinuosA)ConfiguraciónB)Aplicación de reglas del trabajo a tiempo parcial y especialidadesC)Prestaciones por desempleoD)Otras cuestionesLección 9La acción protectora (III). Garantías de las prestaciones. Responsabilidades en materia de prestacionesI.LEGISLACI?N B?SICAII.GARANT?AS DE LAS PRESTACIONES1)Garantías de percepción íntegra2)Garantías de mantenimiento del poder adquisitivo. La revalorización de las pensiones3)Garantías para evitar la pérdida de las prestacionesA)Prescripción y caducidadB)Garantías frente a la revocación de las prestaciones concedidas. El reintegro de prestaciones indebidasIII.Incumplimiento de los requisitos generales. La responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones1)Consideraciones generales2)Supuestos y alcance respectivo de la imputación de responsabilidades al empresarioA)Incumplimiento de las obligaciones de afiliación, inscripción y de altaB)Incumplimiento de la obligación de cotizar3)Supuestos de extensión de responsabilidades a otros sujetos4)El principio de automaticidad de las prestaciones5)Responsabilidades específicas en prestaciones por incumplimientos en materia de seguridad y salud laboral. Los recargos de prestacionesA)Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad e higieneB)Omisión de aseguramiento por no atender el requerimiento de la paralización de los trabajosC)Omisión de aseguramiento por falta de reconocimientos médicosD)Régimen jurídico de los recargosE)Extensión de recargo a otras empresas6)Responsabilidades de Seguridad Social y otras responsabilidadesBibliografía
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