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Guía práctica de la negociación colectiva

de Tomás Sala Franco
  • Autor: Tomás Sala Franco
  • N° de páginas: 437
  • isbn: 9788480026680
  • Idioma: español
  • visitas: 7
IndiceAbreviaturas utilizadasI. Introducción1. La negociación colectiva en la Constitución2. Clases de conveniosII. La negociación colectiva estatutaria1. Normativa aplicable2. Clases de convenios2.1. Convenio marco2.2. Convenio colectivo propiamente dicho2.3. Acuerdos sobre materias concretas3. Partes contratantes3.1. Capacidad negocial3.2. Legitimación negociala) Convenios colectivos supraempresarialesb) Convenios colectivos empresariales o de ámbito inferiorc) Convenios colectivos de franja o de grupo de trabajadoresd) Convenios colectivos de grupo de empresas afines3.3. Naturaleza de las normas sobre capacidad negocial y legitimación3.4. Control y consecuencias de la falta de legitimación4. Constitución válida de la comisión negociadora4.1. Convenio colectivo supraempresarial4.2. Convenio colectivo empresarial o de ámbito inferior5. Las unidades de negociación5.1. La libertad de elección5.2. Los límites. Las reglas de concurrencia entre convenios colectivosa) La naturaleza de las cosasb) La legitimación para negociar y la fijación del ámbito de la negocia-ciónc) Las reglas sobre concurrencia entre convenios colectivos6. Contenido6.1. Libertad de las partes6.2. Límites6.3. Contenido mínimo obligatorio6.4. Remisiones de la ley a la negociación colectiva6.5. El canon por negociación colectiva7. Procedimiento negociador7.1. Iniciativa7.2. Deber de negociar7.3. Comisión negociadora7.4. Obligación de negociar de buena fe7.5. Incomparecencia de las partes7.6. Toma de acuerdos7.7. Ruptura de las negociaciones7.8. Mediación en caso de desacuerdo7.9. Forma escrita8. Trámites administrativos posteriores: registro, depósito y publicaciónoficial9. Impugnación judicial9.1. Impugnación de oficio9.2. Procedimiento de conflicto colectivo9.3. Procedimiento ordinario10. Eficacia jurídica10.1. Eficacia jurídica normativa10.2. Deber de paz11. Eficacia personal general12. Duración12.1. Duración y entrada en vigor12.2. Denuncia12.3. Prórroga del contenido normativo13. Interpretación y aplicación13.1. Interpretación general13.2. Interpretación de las comisiones paritarias13.3. Procedimientos extrajudiciales13.4. Las reglas generales de interpretación14. Adhesión y extensión14.1. La adhesión14.2. La extensión15. Control administrativo16. Descuelgues empresariales del convenio colectivo16.1. Cláusulas de descuelgue salarial16.2. Modificaciones sustanciales de las condiciones del convenioIII. La negociación colectiva extraestatutaria1. Normativa aplicable2. Supuestos posibles de negociación colectiva extraestatutaria3. Legitimación para negociar4. Ausencia de un deber de negociar5. Procedimiento negociador6. Contenido posible7. Eficacia jurídica contractual8. Eficacia personal limitada. Adhesiones9. Reglas de concurrencia10. Publicidad11. Impugnación judicial12. Control administrativo13. Adhesión y extensión14. Modificación sustancial de condiciones nacidas de convenios colectivosextra-estatutariosIV. La negociación de acuerdos o pactos de empresa1. Supuestos legales2. Características generales: subsidiariedad e informalidad3. Eficacia jurídica y personal4. Legitimación para negociar5. Procedimiento6. Impugnación judicial7. Control administrativo8. Modificación sustancial de condiciones nacidas de pactos o acuerdos deem-presaV. El Acuerdo sobre cobertura de vacíosVI. La negociación colectiva del personal laboral enlas Administraciones públicas1. Normativa aplicable2. El personal laboral de las A.A.P.P.3. La delimitación de las unidades de negociación4. La legitimación de las partes contratantes5. El contenido negociala) Limitaciones a los incrementos salarialesb) Limitaciones en materia de seguridad social complementariac) Otras limitaciones6. El procedimiento de negociación7. La vigencia temporal de los convenios colectivosVII. La negociación colectiva de los funcionarios públi-cos1. Normativa aplicable2. Ambito de aplicación3. Partes contratantes3.1. Capacidad negocial3.2. Legitimación negocial4. Las unidades de negociación5. Contenido5.1. Materias sobre las que se puede negociar5.2. Materias excluidas de la negociación5.3. Materias en las que los sindicatos deben ser consultados5.4. El contenido mínimo obligatorio de los pactos y acuerdos6. Procedimiento negociador6.1. El proceso negociador propiamente dicho6.2. La necesaria aprobación de los acuerdos6.3. Registro, depósito y publicación7. Impugnación judicial8. Eficacia jurídica9. Eficacia personal10. Duración11. Interpretación y aplicaciónVIII. La negociación colectiva unitaria para el personallaboral y funcionario en las Administraciones pú-blicasIX. Las estrategias en la negociación colectiva1. La dinámica de la negociación colectiva1.1. Antes de la reforma laboral1.2. A partir de la reforma laboral2. Bases de partida en la estrategia negociadora2.1. Preparación previa a la negociación2.2. La negociación planteada como solución provisional, nunca definitiva2.3. Equilibrio de fuerzas. Dos ganadores2.4. Planteamiento de máximos en las reivindicaciones y cesión para elacuerdo2.5. Fijación de objetivos y necesidades. Valoración de la contraparte3. Apertura de negociaciones3.1. Asegurar la legitimación de la contraparte3.2. Argumentación. Información-persuasión. Coerción3.3. Estrategias variables3.4. Recogida de datos. Impresiones3.5. Punto muerto. Acuerdo. Desacuerdo. Elementos de presión3.6. Recomendaciones finalesX. FormulariosXI. Legislación aplicable1. Constitución Española2. Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto-Legislativo 1/1995, de 24 demarzo)3. Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social4. Ley de Procedimiento Laboral 5. Ley Orgánica de Libertad Sindical 6. R.D. 1040/81 7. R.D. 572/82 8. R.D. 2976/1983 de 9 de noviembre 9. Orden de 24 de febrero de 199210. L.O.R.A.P., de 12 de junio de 198711. Acuerdo interconfederal sobre negociación colectiva de 23 de abril de199712. Acuerdo sobre cobertura de vacíos de 23 de abril de 199713. Real Decreto-Ley 8/1997, de 16 de mayo14. Real Decreto-Ley 9/1997, de 16 de mayoXII. Jurisprudencia del Tribunal Supremo en unificaciónde doctrinaXIII. Diccionario de terminología usual
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