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Auditoría Laboral

de Jesús Contreras
  • Autor: Jesús Contreras
  • N° de páginas: 67
  • isbn: 9788498767377
  • Idioma: español
  • visitas: 1
Manual del usuario @@--@@VEA UNA DEMO DEL PROGRAMA@@--@@La auditor­a laboral constituye una t©cnica del control de la gesti³n socio-laboral de una empresa, control, que se realiza mediante m©todos y procedimientos de trabajo predeterminados, a trav©s de un proceso sistem¡tico y documentado realizado de forma objetiva. Aunque existen diversas modalidades y t©cnicas de auditor­a, es a trav©s del control de legalidad, donde adem¡s de verificar el cumplimiento de las distintas normas jur­dicas en la gesti³n, se comprueba el nivel de econom­a, eficacia y eficiencia en la utilizaci³n de los medios materiales y personales y, a su vez, la comprobaci³n de que en la gesti³n socio-laboral se aplican criterios de autocontrol y diligencia debida, permitiendo conocer adem¡s los posibles riesgos asociados a la gesti³n empresarial o profesional, y con ello anticipar las soluciones necesarias ante los distintos riesgos existentes. El objetivo del control de legalidad es plasmar la situaci³n real de la empresa en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jur­dico-laborales y de Seguridad Social, mediante la realizaci³n o elaboraci³n de un informe, que permitir¡ tanto al empresario, como al profesional dedicado del asesoramiento laboral conocer la realidad socio-laboral y legal de la empresa que dirige o asesora. Podemos decir, utilizando terminolog­a m©dica, que tras una revisi³n general y especializada de los distintos ¡mbitos de riesgo obtenemos una radiograf­a jur­dica de la realidad laboral y de Seguridad Social de la empresa. Mediante ese an¡lisis de los distintos ¡mbitos y ¡reas de riesgos de la gesti³n socio-laboral, podemos incidir en las materias estrictamente laborales, como la contrataci³n laboral, estructura profesional y de categor­as, tiempo de trabajo, modificaciones de condiciones de trabajo, relaciones colectivas sindicales, medidas disciplinarias, situaciones de conflicto, como en materias de la gesti³n de la prevenci³n de riesgos laborales, y de los distintos ¡mbitos de Seguridad Social, tales como los actos de encuadramiento, cotizaci³n, bonificaciones, o prestaciones. El programa tiene un servicio de mantenimiento que incluye, adaptaciones legales, nuevas REAS DE RIESGO y mejoras de uso de inter©s general, siempre visadas por nuestro SUPERVISOR TCNICO LEGAL Sr. Antonio Benavides, Inspector de Trabajo y S. Social, este servicio se podr¡ contratar a trav©s de correo electr³nico (admon.@creinsa.com), tiene un costo anual de 190 euros m¡s IVA, y las versiones se descargan a trav©s de web desde el bot³n Actualizar el programa.
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