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Derecho de la prevención de riesgos laborales

de Tomás Sala Franco
  • Autor: Tomás Sala Franco
  • N° de páginas: 487
  • isbn: 9788498767421
  • Idioma: español
  • visitas: 7
AbreviaturasCapítulo PrimeroEl marco normativo de la prevención de riesgos laborales1.Las previsiones constitucionales2.Las normas internacionales3.Las normas comunitarias4.La Ley 31/1995, de 9 de noviembre, de prevención de riesgos laboralesA)La necesidad de la LeyB)El ámbito de aplicación de la LeyC)El objeto de la LeyD)Las definiciones legales5.La Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales6.Otras leyes referidas a la prevención de riesgos laborales7.Las normas reglamentarias8.Las normas autonómicas9.La negociación colectivaA)El carácter mínimo de las disposiciones legales y reglamentarias sobre seguridad y salud laboralB)El carácter dispositivo de ciertas normas legalesC)La negociación colectiva complementaria de las disposiciones legales y reglamentariasD)El acuerdo tripartito sobre Prevención de Riesgos Laborales de 30 de diciembre de 2002E)El Acuerdo Interconfederal para la negociación colectiva 2007/2008F)Los resultados de la negociación colectiva en esta materia10.La estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012 y los planes de acción autonómicos en materia de prevención de riesgos laboralesCapítulo SegundoLas Instituciones públicas en materia de seguridad y salud en el trabajo1.Los principios de actuación pública2.Las Administraciones Públicas competentes y la necesaria coordinación entre ellasA)Competencias de la Administración Laborala)Funciones de promoción y asesoramiento técnicob)Funciones de vigilancia y controlc)Funciones sancionatoriasB)Competencias de la Administración SanitariaC)Competencias de la Administración IndustrialD)Competencias de la Administración Educativa3.La participación institucional de los agentes socialesA)La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajoB)La Fundación adscrita a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajoC)La participación institucional en el ámbito autonómicoD)Las Fundaciones de carácter sectorial4.Los órganos comunitariosA)La Unidad de Salud, Seguridad e Higiene en el TrabajoB)Los Comités ConsultivosC)La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el TrabajoCapítulo TerceroLas obligaciones de los empresarios en materia de prevención de riesgos laborales1.La situación anterior a la L.P.R.L.2.La caracterización general de la obligación empresarial de protección eficaz frente a los riesgos laborales en la L.P.R.L.3.Las concretas obligaciones empresarialesA)La obligación de evitar el riesgoB)Las obligaciones de implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales, de evaluación de riesgos y de planificación preventivaC)La obligación de proporcionar equipos de trabajo y medios de protección individual adecuadosD)La obligación de informar a los trabajadoresE)La obligación de dar formación a los trabajadoresF)La obligación de elaborar un plan de emergenciaG)La obligación de adoptar las medidas necesarias en caso de riesgo grave e inminente para los trabajadoresH)La obligación de vigilar periódicamente el estado de salud de los trabajadoresI)La obligación de documentaciónJ)La obligación de proteger a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgosa)Reglas generalesb)Protección de la maternidadc)Protección de los trabajadores menores de edadCapítulo CuartoLos sistemas de prevención en las empresas1.Los posibles sistemas de prevención en las empresas2.El Sistema de prevención llevado por uno o varios trabajadores designados por la empresa3.El Sistema de prevención asumido por el propio empresario4.El Sistema de prevención llevado por uno o varios servicios de prevención ajenos o propios5.Los Controles y acreditaciones de los sistemas de prevención6.La obligación de presencia en la empresa de los recursos preventivosCapítulo QuintoLa consulta y la participación de los trabajadores y de sus representantes1.La obligación empresarial de consulta2.La participación de los trabajadoresA)El derecho de participación de los trabajadoresB)Los mecanismos de participación especializadaa)Los delegados de prevenciónb)El Comité de Seguridad y SaludCapítulo SextoLos trabajadores temporales y la prevención de riesgos laborales1.El principio de equiparación de los trabajadores temporales2.La prevención de riesgos en la contratación temporal directa3.La prevención de riesgos en la contratación temporal indirecta a través de E.T.T.A)Las exclusiones de la contratación temporalB)El reparto de las obligaciones empresariales preventivasCapítulo SéptimoEl principio de coordinación interempresarial1.Los supuestos de hecho legalmente previstos2.Los objetivos de la coordinación3.Las obligaciones legales4.La concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo5.La concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular6.La concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal7.Los medios de coordinación8.Los derechos de los representantes de los trabajadoresCapítulo OctavoLas obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales1.La obligación genérica de velar por la seguridad y salud en el trabajo2.Las obligaciones legales específicas3.Las obligaciones de los trabajadores prevencionistasCapítulo NovenoLas obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores en materia de prevención de riesgos laborales1.Consideraciones generales2.Las obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores3.Las obligaciones de informaciónCapítulo DécimoEl sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales1.Consideraciones generales2.Las responsabilidades empresarialesA)La responsabilidad penala)El delito contra la seguridad y salud laboralb)Los delitos y faltas de homicidio y lesionesc)Los delitos de riesgo catastróficod)Concurrencia de delitosB)La responsabilidad administrativaa)El régimen de infraccionesb)El régimen de las sancionesc)El régimen de responsabilidades en los supuestos de coordinación de empresasC)La responsabilidad civila)Características generalesb)La responsabilidad civil derivada de la penalc)La responsabilidad civil contractuald)El régimen de responsabilidades en los supuestos de coordinación de empresasD)La responsabilidad contractual laboralE)Otras responsabilidades en materia de Seguridad Sociala)Los supuestos de responsabilidadb)El recargo en las prestacionesc)La obligación de reconocimiento médicod)La responsabilidad civil o penal del empresarioe)El requerimiento de paralización de actividades de la Inspección de Trabajo o la resolución de la Autoridad Laboral de suspender los trabajosF)El régimen de compatibilidades entre las distintas responsabilidades3.Las responsabilidades de los fabricantes, importadores y suministradores4.Las responsabilidades de los servicios de prevención ajenos a la empresaA)El sistema de responsabilidades de los servicios de prevención ajenosa)Las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones legales respecto de la constitución y funcionamiento de los servicios de prevención ajenosb)Las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones legales y contractuales en materia de seguridad y salud laboral respecto de una empresa concertadaB)Las responsabilidades de las empresas subcontratistas de los servicios de prevención ajenos5.Las responsabilidades de los trabajadoresA)La responsabilidad genérica de los trabajadoresB)La responsabilidad de los trabajadores prevencionistasC)La responsabilidad de los trabajadores de los servicios de prevención ajenos y de las empresas subcontratistasD)La responsabilidad de los representantes de los trabajadores6.La responsabilidad de los auditoresCapítulo UndécimoLa prevención de riesgos laborales en el sector público1.Régimen preventivo común y regímenes preventivos especiales2.Peculiaridades del régimen preventivo generalA)El marco normativoa)Competencias normativas del Estado y de las Comunidades Autónomasb)Competencias normativas legales y reglamentariasc)Competencias normativas de la negociación colectivaB)Las peculiaridades de las obligaciones preventivas de las Administraciones Públicasa)Las obligaciones preventivas de las Administraciones Públicasb)Los sistemas de prevención en las Administraciones Públicasc)El régimen de participación y consultad)El régimen de responsabilidades3.Los regímenes preventivos especialesA)Los centros y establecimientos militaresB)Los establecimientos penitenciariosC)Las funciones de policía y seguridad, de resguardo aduanero y los servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad públicaD)La Guardia CivilE)Personal militar de las Fuerzas ArmadasCapítulo DuodécimoLa prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción1.Normativa aplicable2.?mbito de aplicación del R.D. 1627/1997: Las «obras de construcción»3.Sujetos intervinientes con obligaciones preventivas4.La regulación específicaA)Los coordinadores en materia de seguridad y saludB)La presencia de los recursos preventivosC)El estudio de seguridad y salud y el estudio básico de seguridad y saludD)El plan de seguridad y salud en el trabajoE)La obligación de preaviso del promotorF)El libro de incidenciasG)La paralización de los trabajosH)La obligación de información a los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistasI)La consulta y participación de los trabajadoresJ)Las restantes obligaciones empresarialesK)Las obligaciones de los trabajadores autónomos5.La regulación de la subcontratación en el sector de la construcciónCapítulo DecimoterceroLa prevención de riesgos laborales de determinados colectivos de trabajadores1.Los socios trabajadores de sociedades cooperativas y de sociedades laborales2.Los trabajadores autónomos3.Los empleados al servicio del hogar familiarCapítulo DecimocuartoLa prevención de riesgos laborales en las actividades mineras1.Normativa aplicable2.?mbito de aplicación3.Las obligaciones del empresarioA)Obligaciones generalesB)Obligaciones específicas4.La consulta y participación de los trabajadores5.La vigilancia y control de la prevención de riesgos laboralesAnexo normativo-Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales-Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención-Orden de 27 de junio de 1997 por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero-Orden de 28 de noviembre de 2006 por la que se regulan las actividades preventivas en el ámbito de la Seguridad Social y la Financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales-real decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales
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