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Psicología de la selección de personal

de Tomás Chamorro-Premúzic
  • Autor: Tomás Chamorro-Premúzic
  • N° de páginas: 368
  • Tamaño: 240x170
  • Formato: Libro
  • isbn: 9788471748058
  • Idioma: español
  • visitas: 4
En este sugerente e interesante libro los autores presentan las principalest©cnicas, teor­as, investigaciones y debates existentes en torno al problema dela selecci³n de personal. Su objetivo es ayudar a los estudiantes y a losprofesionales a reconocer los indicadores primordiales del desempe±o profesional ylaboral y los instrumentos de medici³n m¡s adecuados de cada uno de esos indicadores.Tomas Chamorro-Premuzic y Adrian Furnham llevan a cabo un estudio exhaustivo,cr­tico y actual de los constructos que solemos utilizar a la hora de evaluar a las personas—la inteligencia, la personalidad, la creatividad, la capacidad de liderazgo y el talento—esforz¡ndose en determinar en qu© medida contribuye cada uno de ellos a predecir lasdiferencias en el rendimiento de los individuos. En el tratamiento de los temas t­picos dela selecci³n de personal como las entrevistas, las referencias, los datos biogr¡ficos, lostests de evaluaci³n y el rendimiento acad©mico, Psicolog­a de la selecci³n de personalsuscita un vivo debate sobre las teor­as que subyacen al uso de estas t©cnicas y sobre laspruebas de utilidad y validez que las sustentan. Recomendamos la lectura de estainteresante y amena obra a estudiantes de Psicolog­a y de administraci³n de empresas, alos profesionales de la gesti³n y de los recursos humanos, y tambi©n a cualquier personainteresada en cuestiones relacionadas con la selecci³n de personal y la evaluaci³n deldesempe±o.TOMSCHAMORRO-PREMUZICes profesor titular del Goldsmiths’ College de Londres,colaborador de investigaci³n del University College de Londres (UCL) y profesorinvitado de la Universidad de Nueva York en Londres. Es un experto de prestigiomundial en temas relacionados con la personalidad, la inteligencia y la psicometr­a. Esconocido por sus frecuentes apariciones en los medios de comunicaci³n para exponersus conocimientos y su experiencia en estos asuntos.ADRIANFURNHAMes profesor de Psicolog­a en el University College de Londres (UCL).Tambi©n ejerce como consultor en t©cnicas de gesti³n y en comportamiento organizacional.Es escritor y columnista en varias publicaciones de gesti³n como Mastering Managementy Human Resources, y en diarios brit¡nicos de tirada nacional como elFinancial Times,elSunday Timesy el Daily Telegraph.
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