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Derecho de la función pública

de Alberto Palomar Olmeda
  • Autor: Alberto Palomar Olmeda
  • N° de páginas: 978
  • Tamaño: 240x130
  • Formato: Paperback / softback
  • isbn: 9788499820729
  • Idioma: español
  • visitas: 5
CAPTULO I.?Perspectiva hist³rica de la evoluci³n legislativa de la funci³n pºblica 1. El funcionario pºblico en el Estado absoluto 2. El funcionario pºblico en la ©poca constitucional CAPTULO II.?La perspectiva constitucional de la funci³n pºblica 1. Introducci³n 2. El derecho de acceso a las funciones pºblicas en el constitucionalismo espa±ol e internacional 3. Caracter­sticas de la configuraci³n constitucional 4. Las facultades revisoras del Tribunal Constitucional: alcance y contenido 5. Conclusi³n CAPTULO III.?El estatuto b¡sico del Empleado Pºblico 1. Consideraciones generales 2. Algunos elementos justificativos de la reforma y establecimiento del EBEP 3. El Estatuto B¡sico de los Empleados pºblicos 4. La arquitectura jur­dica del EBEP 5. Consideraciones esenciales para la delimitaci³n del r©gimen de fuentes en la relaci³n de empleado pºblico 6. El ¡mbito subjetivo de aplicaci³n 7. Concepto, clases y r©gimen jur­dico esencial de los empleados pºblicos 8. La cooperaci³n administrativa en materia de empleo pºblico CAPTULO IV.?Elementos instrumentales del empleo pºblico 1. La planificaci³n de los recursos humanos en el ¡mbito pºblico: caracter­sticas y dificultades 2. La planificaci³n de los recursos humanos en el EBEP 3. La oferta de empleo pºblico 4. Los Registros de Personal 5. Estructuraci³n del empleo pºblico 6. Las agrupaciones funcionales de funcionarios y los grupos de clasificaci³n profesional CAPTULO V.?Adquisici³n y p©rdida de la relaci³n de empleado pºblico 1. Consideraciones b¡sicas sobre el modelo de selecci³n de los empleados pºblicos 2. La selecci³n de funcionarios: modelo constitucional 3. La selecci³n de los funcionarios en el EBEP 4. El acceso a la funci³n pºblica espa±ola de los ciudadanos comunitarios 5. El acceso a la funci³n pºblica de las personas con discapacidad 6. El resultado final: la adquisici³n de la condici³n de funcionario de carrera 7. La p©rdida de la condici³n de funcionario de carrera 8. Rehabilitaci³n de la condici³n de funcionario 9. El personal no permanente CAPTULO VI.?Derechos individuales 1. Derechos de los empleados pºblicos: en especial, la carrera administrativa y la promoci³n profesional 2. La carrera administrativa 3. La evaluaci³n del desempe±o como elemento de objetivaci³n de la carrera CAPTULO VII.?El r©gimen de retribuciones 1. Antecedentes legislativos 2. Las retribuciones de los funcionarios en la Ley 30/1984, de 2 de agosto 3. El r©gimen retributivo en el Estatuto B¡sico del Empleado pºblico 4. Retribuciones de los funcionarios de carrera 5. Funcionarios en pr¡cticas 6. Retribuciones de los funcionarios interinos 7. Retribuciones del personal laboral 8. Las indemnizaciones por raz³n de servicio 9. Las denominadas retribuciones diferidas 10. Las retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero 11. Un apunte sobre un tema cl¡sico: la revisi³n judicial de las retribuciones CAPTULO VIII.?Provisi³n de puestos de trabajo y movilidad de los funcionarios 1. Provisi³n de puestos de trabajo: naturaleza y problem¡tica actual 2. La provisi³n de puestos de trabajo en el ¡mbito del EBEP CAPTULO IX.?Las situaciones administrativas 1. Concepto y evoluci³n 2. La regulaci³n de las situaciones administrativas tras la publicaci³n del EBEP CAPTULO X.?Los derechos de ejercicio colectivo 1. Perspectiva hist³rica 2. El derecho de huelga 3. La sindicaci³n de los funcionarios pºblicos 4. La negociaci³n colectiva 5. Los conflictos colectivos 6. Recapitulaci³n final CAPTULO XI.?Los deberes de los funcionarios pºblicos 1. Deberes de los funcionarios pºblicos 2. Principios sobre los que se articulan los deberes de los empleados pºblicos: El C³digo de Conducta 3. Un nuevo entorno regulatorio para una nueva Administraci³n 4. En especial: El tiempo de trabajo de los empleados pºblicos CAPTULO XII.?El r©gimen disciplinario 1. Algunas consideraciones previas sobre la evoluci³n de la potestad sancionadora y su incidencia en el ¡mbito de la regulaci³n del r©gimen disciplinario de los funcionarios pºblicos 2. El esquema disciplinario del EBEP 3. Las faltas disciplinarias 4. Las sanciones disciplinarias 5. Prescripciones de infracciones y sanciones 6. El procedimiento disciplinario 7. Cuestiones de orden constitucional que plantea el r©gimen disciplinario 8. El principio de proporcionalidad y el control por la jurisdicci³n contencioso-administrativa de los l­mites de la potestad disciplinaria CAPTULO XIII.?Las incompatibilidades de los empleados pºblicos 1. Fundamento del establecimiento de un sistema de incompatibilidades 2. Antecedentes legislativos pr³ximos 3. La Ley 53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Pºblicas 4. Las incompatibilidades de otro personal al servicio del Estado 5. La doctrina del Tribunal Constitucional en materia de incompatibilidades CAPTULO XIV.?El personal laboral al servicio de la Administraci³n Pºblica 1. El personal laboral al servicio de las Administraciones Pºblicas 2. El problema de la personalidad jur­dica ºnica y el Derecho laboral 3. Sistemas de fuentes del derecho laboral 4. La selecci³n del personal laboral. 5. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Pºblicas 6. Algunas consideraciones generales sobre la aplicaci³n del derecho laboral en el ¡mbito pºblico 7. Algunas determinaciones espec­ficas aplicables a la AGE CAPTULO XV.?Revisi³n jurisdiccional (i). El Procedimiento en materia de personal 1. Introducci³n 2. Peculiaridades procesales 3. Especialidades en la tramitaci³n 4. La extensi³n de los efectos de una sentencia en materia de personal 5. Conclusi³n CAPTULO XVI.?Revisi³n jurisdiccional (II). La protecci³n constitucional de los derechos fundamentales de los funcionarios 1. La protecci³n espec­fica por los Tribunales ordinarios 2. La protecci³n por el Tribunal Constitucional: el recurso de amparo
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