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Introducción al Derecho de la Seguridad Social

de Santiago González Ortega
  • Autor: Santiago González Ortega
  • N° de páginas: 293
  • isbn: 9788498769289
  • Idioma: español
  • visitas: 5
PR?LOGOABREVIATURASPRELIMINAR: POL?TICAS SOCIALES, PROTECCI?N SOCIAL Y SEGURIDAD SOCIALCapítulo IEVOLUCI?N HIST?RICA Y CONFIGURACI?N ACTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SU RELEVANCIA CONSTITUCIONAL. EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL1.Incertidumbre y riesgo social como fundamento de los sistemas de Seguridad Social2.La protección contra la inseguridad en las sociedades modernas: mecanismos inespecíficos y específicos2.1.Técnicas inespecíficas de protección2.2.Técnicas específicas de protección2.3.Modelos de Sistemas de Seguridad Social3.Nacimiento, desarrollo y consolidación de la Seguridad Social en España3.1.Antecedentes: los Seguros Sociales3.2.La influencia de la Constitución española en el sistema de Seguridad Social. El modelo constitucional de Seguridad Social3.2.1.El art. 41 CE3.2.2.Otros contenidos constitucionales conexos al artículo 41 CE3.2.3.Distribución constitucional de competencias en materia de Seguridad Social3.3.Evolución post-constitucional del Sistema de Seguridad Social español3.4.Los pactos de reforma del Sistema de Seguridad Social4.El sistema normativo de la Seguridad Social4.1.Las fuentes normativas de la Seguridad Social y los principios de ordenación de las fuentes4.1.1.Fuentes de Derecho Interno4.1.2.Fuentes de Derecho Internacional4.1.3.Principios de articulación de las fuentes4.2.La estructura normativa del SistemaCapítulo IIESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LOS SUJETOS INCLUIDOS EN EL CAMPO DE APLICACI?N1.Estructura y composición del Sistema español de Seguridad Social1.1.La división por niveles: contributivo y no contributivo1.1.1.Rasgos generales de nivel no contributivo1.1.2.El nivel contributivo de prestaciones1.2.La división por Regímenes: Régimen General y Regímenes Especiales2.El ámbito subjetivo de protección del Sistema de Seguridad Social: los sujetos incluidos en su campo de aplicación2.1.Un principio básico para la determinación del ámbito subjetivo: el principio de universalidad: contenido y alcance2.2.Los factores generales de determinación del ámbito subjetivo del Sistema2.2.1.La nacionalidad2.2.2.La residencia2.2.3.La profesionalidad2.2.4.La carencia de recursos o la situación real de necesidad3.El ámbito subjetivo de aplicación del nivel profesional o contributivo3.1.El campo de aplicación del Régimen General3.1.1.Inclusiones declarativas o de trabajadores que son asalariados por la naturaleza de su actividad3.1.2.Inclusiones constitutivas de trabajadores no asalariados aunque se trate de tareas realizadas en situación de subordinación a cambio de una remuneración3.1.3.Asimilaciones3.2.El campo subjetivo de aplicación de los Regímenes Especiales3.2.1.Las actividades profesionales o asimiladas en los sectores productivos que determinan el campo subjetivo de algunos Regímenes Especiales3.2.2.La determinación del ámbito subjetivo de los regímenes de funcionarios públicos3.3.3.La determinación del ámbito subjetivo en función de los caracteres de la actividad desarrollada como criterio aplicable al trabajo autónomo4.Los otros factores determinantes del campo subjetivo de aplicación del Sistema de Seguridad Social5.Los actos de encuadramiento en el Sistema de Seguridad Social5.1.Su significado general y la diferencia según niveles de prestaciones5.2.El encuadramiento en el nivel profesional: inscripción de empresas, afiliación, alta y baja. Las diferencias entre Regímenes del Sistema de Seguridad Social5.3.Variedades de alta y su significado. El Convenio Especial5.4.El incumplimiento de las obligaciones de encuadramiento y sus efectosCapítulo IIIGESTI?N Y FINANCIACI?N DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL1.Introducción2.La gestión del Sistema de Seguridad Social2.1.Tipología de sujetos gestores del Sistema de Seguridad Social2.2.Entidades Gestoras y Servicios Comunes2.2.1Entidades Gestoras de prestaciones2.2.2.La Tesorería General de la Seguridad Social y otros Servicios Comunes2.2.3.Entidad gestora del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar: el Instituto Social de la Marina2.3.La colaboración en la gestión2.3.1.Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales2.3.2.La colaboración de las empresas2.3.3.La participación en la gestión3.La financiación del Sistema de Seguridad Social3.1.Los sistemas de financiación. Recursos financieros, fuentes y principios de financiación del sistema de Seguridad Social3.2.La obligación de cotizar3.2.1.Sujetos de la obligación de cotizar3.2.2.Elementos de la obligación de cotizar. Bases y tipos3.2.3.Dinámica de la obligación de cotizar3.2.4.La liquidación de las cuotas3.2.5.El sistema de Remisión Electrónica de Datos3.3.La recaudación de cuota3.3.1.Recaudación en periodo voluntario3.3.2.Recaudación en vía ejecutiva3.3.3.Las actas de liquidación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social3.4.Infracciones y sanciones en materia de cotizaciónCapítulo IVSITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS REGLAS GENERALES DE LA ACCI?N PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL1.Situaciones protegidas y prestaciones. Las nociones de contingencia y hecho causante2.Contingencias profesionales y contingencias comunes2.1.El accidente de trabajo: concepto2.1.1.La condición del sujeto que sufre la lesión: el trabajador2.1.2.La lesión corporal2.1.3.La conexión entre la lesión y el trabajo2.2.La enfermedad profesional2.3.El accidente no laboral y la enfermedad común3.Las prestaciones de la Seguridad Social. Tipología4.Requisitos para causar derecho a las prestaciones4.1.La función de los requisitos. Prestaciones contributivas y no contributivas4.2.Los requisitos de ausencia o defecto de recursos y de residencia en las prestaciones no contributivas4.3.El requisito general de la afiliación o del alta de las prestaciones contributivas4.4.El requisito general de la carencia o periodo de cotización previo para las prestaciones contributivas5.La cuantía de las prestaciones económicas5.1.Reglas generales. La cuantía de las prestaciones no contributivas y de las prestaciones económicas temporales5.2.La cuantía de las pensiones5.2.1.La fijación de la cuantía inicial5.2.2.Tope máximo y garantías de mínimos5.2.3.Revalorización6.La dinámica de las prestaciones: nacimiento, duración, extinción6.1.La solicitud y el reconocimiento de las prestaciones. Prescripción y caducidad6.2.Dinámica del derecho. Duración y extinción6.3.El reintegro de prestaciones indebidas y las reglas de incompatibilidad7.Caracteres de las prestaciones y garantías de las mismas. El régimen fiscal7.1.Las garantías de las prestaciones: las prohibiciones de retención, cesión, compensación o embargo7.2.El tratamiento fiscal de las prestaciones8.El pago de las prestaciones y las responsabilidades8.1.Sujetos obligados al pago de prestaciones8.2.Responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones8.2.1.Supuestos de imputación de la responsabilidad empresarial8.2.2.Alcance de la responsabilidad y criterios de moderación8.3.La extensión de la responsabilidad a otros sujetos distintos del empresario. La responsabilidad derivada8.4.Medidas protectoras del beneficiario de prestaciones en supuestos de responsabilidad empresarial8.4.1.Principio de automaticidad de las prestaciones y anticipo de las mismas8.4.2.La responsabilidad subsidiariaCapítulo VLA ACCI?N PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): El NIVEL NO CONTRIBUTIVO DE PRESTACIONES. El NIVEL CONTRIBUTIVO O PROFESIONAL: LA PROTECCI?N social de las situaciones de embarazo, parto y postparto Y DEL DESEMPLEO1.Introducción2.Las prestaciones no contributivas del Sistema de Seguridad Social2.1.Consideraciones generales: asistencialidad y no contributividad. El repertorio de las prestaciones no contributivas del Sistema de Seguridad Social2.2.Las pensiones de invalidez y de jubilación no contributivas2.2.1.Los requisitos del derecho a la pensión no contributiva: la residencia como primer elemento determinante2.2.2.Los requisitos del derecho a la pensión no contributiva: la carencia de recursos como segundo elemento determinante2.2.3.Otros requisitos de acceso a pensiones no contributivas2.2.4.Contenido de la prestación. Determinación de su cuantía2.3.Las prestaciones familiares2.3.1.Consideraciones generales. El rasgo de la no contributividad2.3.2.Tipología de las prestaciones familiares. La asignación económica por hijo a cargo como prestación central2.3.3.Prestación económica por nacimiento a adopción de hijo en familia numerosa, monoparental o y en los casos de madre discapacitada. Prestación económica por parto o adopción múltiple2.3.4.La -discutiblemente denominada- prestación no económica por cuidado de hijo, de menor acogido o de otros familiares3.La protección social de las situaciones vinculadas al embarazo, parto y postparto3.1.Consideraciones generales para un tratamiento unitario3.2.Las prestaciones de maternidad y de paternidad3.2.1.La contingencia de maternidad: consideraciones generales3.2.2.Delimitación de la situación protegida. Concepción amplia de la contingencia3.2.3.Requisitos de acceso a la prestación. El tratamiento de la exigencia de carencia3.2.4.Contenido de la prestación. Nacimiento y duración. Cálculo de la cuantía. El supuesto especial del «subsidio de naturaleza no contributiva»3.2.5.Configuración del tiempo de descanso por razón de maternidad3.2.6.Gestión y procedimiento para el reconocimiento de la prestación3.2.7.La prestación de paternidad3.3.La prestación de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia3.3.1.La situación de riesgo durante el embarazo: consideraciones generales3.3.2.Delimitación de la contingencia. Suspensión del contrato de trabajo3.3.3.Requisitos de acceso a la prestación. Delimitación de la cuantía3.3.4.Dinámica de la prestación. Procedimiento para su reconocimiento3.3.5.La situación de riesgo durante la lactancia4.La protección por desempleo4.1.Consideraciones generales4.2.Delimitación de la situación protegida. Elementos configuradores4.3.Nivel Contributivo de protección por desempleo4.3.1.Requisitos de acceso a la prestación de nivel contributivo4.3.2.Contenido de la prestación. Determinación de la cuantía4.3.3.El compromiso de actividad. Alcance y contenido4.3.4.Dinámica de la prestación. Nacimiento, duración, suspensión y extinción4.4.Nivel Asistencial de protección por desempleo4.4.1.Requisitos del hecho causante y sujetos beneficiarios4.4.2.Dinámica de la prestación4.5.Rentas Activas de InserciónCapítulo VIACCI?N PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (II). PROTECCI?N DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LAS PENSIONES DE JUBILACION Y POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA1.La protección de la incapacidad para el trabajo en el Sistema de Seguridad Social1.1.La prestación de incapacidad temporal1.1.1.Consideraciones generales1.1.2.Delimitación de la situación protegida. Elementos configuradores1.1.3.Requisitos de acceso a la prestación1.1.4.Contenido de la prestación. Cálculo de la cuantía1.1.5.Configuración del tiempo de duración de la prestación. El elemento temporal1.1.6.Gestión y control1.2.La prestación de incapacidad permanente1.2.1.Delimitación de la contingencia. Elementos configuradores1.2.2.Calificación y grados de la incapacidad permanente1.2.3.Requisitos de acceso a la prestación1.2.4.Cálculo de la cuantía de la prestación. Determinación de la base reguladora1.2.5.Revisión del grado de incapacidad2.La pensión de jubilación2.1.Consideraciones previas.2.2.Delimitación de la situación protegida. Elementos configuradores2.2.1.La decisión del abandono del mercado de trabajo. La voluntariedad como regla. La jubilación llamada forzosa2.2.2.La edad en la pensión de jubilación. Su consideración como requisito de la contingencia. Su diverso tratamiento2.3.Requisitos de acceso a la prestación2.4.Contenido de la prestación. Cálculo de la cuantía de la pensión. Determinación de la base reguladora2.5.Dinámica de la prestación. Nacimiento. Régimen de incompatibilidades3.Prestaciones por muerte y supervivencia3.1.Consideraciones previas3.2.Delimitación de la situación protegida3.3.Requisitos de acceso a las prestaciones de muerte y supervivencia3.3.1.Requisitos generales de afiliación, alta, situación asimilada y periodo de carencia3.3.2.Requisitos específicos3.4.Contenido de la prestación. Determinación de la cuantía de la pensión3.5.Dinámica de la prestación. Nacimiento y devengo. DuraciónAnexo I. GLOSARIOAnexo II. NORMAS B?SICASAnexo III. BIBLIOGRAF?A
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