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Estatuto de los Trabajadores 10ª Ed. 2010

de Ángel Blasco Pellicer
  • Autor: Ángel Blasco Pellicer
  • N° de páginas: 246
  • isbn: 9788499850023
  • Idioma: español
  • visitas: 3
Abreviaturas más utilizadasTexto Refundido de la Ley del Estatutode los TrabajadoresT?TULO IDE LA RELACI?N INDIVIDUAL DE TRABAJOCapítulo IDisposiciones generalesSección 1ª?mbito y fuentesArtículo 1. ?mbito de aplicaciónArtículo 2. Relaciones laborales de carácter especialArtículo 3. Fuentes de la relación laboralSección 2ªDerechos y deberes laborales básicosArtículo 4. Derechos laboralesArtículo 5. Deberes laboralesSección 3ªElementos y eficacia del contrato de trabajoArtículo 6. Trabajo de los menoresArtículo 7. Capacidad para contratarArtículo 8. Forma del contratoArtículo 9. Validez del contratoSección 4ªModalidades del contrato de trabajoArtículo 10. Trabajo en común y contrato de grupoArtículo 11. Contratos formativosArtículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevoArtículo 13. Contrato de trabajo a domicilioCapítulo IIContenido del contrato de trabajoSección 1ªDuración del contratoArtículo 14. Período de pruebaArtículo 15. Duración del contratoArtículo 16. Ingreso al trabajoSección 2ªDerechos y deberes derivados del contratoArtículo 17. No discriminación en las relaciones laboralesArtículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajadorArtículo 19. Seguridad e higieneArtículo 20. Dirección y control de la actividad laboralArtículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresaSección 3ªClasificación profesional y promoción en el trabajoArtículo 22. Sistema de clasificación profesionalArtículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajoArtículo 24. AscensosArtículo 25. Promoción económicaSección 4ªSalarios y garantías salarialesArtículo 26. Del salarioArtículo 27. Salario mínimo interprofesionalArtículo 28. Igualdad de remuneración por razón del sexoArtículo 29. Liquidación y pagoArtículo 30. Imposibilidad de la prestaciónArtículo 31. Gratificaciones extraordinariasArtículo 32. Garantías del salarioArtículo 33. El Fondo de Garantía SalarialSección 5ªTiempo de trabajoArtículo 34. JornadaArtículo 35. Horas extraordinariasArtículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajoArtículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisosArtículo 38. Vacaciones anualesCapítulo IIIModificación, suspensión y extinción del contrato de trabajoSección 1ªMovilidad funcional y geográficaArtículo 39. Movilidad funcionalArtículo 40. Movilidad geográficaArtículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajoSección 2ªGarantías por cambio de empresarioArtículo 42. Responsabilidad empresarial en caso de subcontrata de obras o serviciosArtículo 43. Cesión de trabajadoresArtículo 44. La sucesión de empresaSección 3ªSuspensión del contratoArtículo 45. Causas y efectos de la suspensiónArtículo 46. ExcedenciasArtículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayorArtículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajoArtículo 48 bis.Suspensión del contrato de trabajo por paternidad.....Sección 4ªExtinción del contratoArtículo 49. Extinción del contratoArtículo 50. Extinción por voluntad del trabajadorArtículo 51. Despido colectivoArtículo 52. Extinción del contrato por causas objetivasArtículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivasArtículo 54. Despido disciplinarioArtículo 55. Forma y efectos del despido disciplinarioArtículo 56. Despido improcedenteArtículo 57. Pago por el EstadoSección 5ªArtículo 57 bis.Procedimiento ConcursalCapítulo IVFaltas y sanciones de los trabajadoresArtículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadoresCapítulo VPlazos de prescripciónSección 1ªPrescripción de acciones derivadas del contratoArtículo 59. Prescripción y caducidadSección 2ªPrescripción de las infracciones y faltasArtículo 60. PrescripciónT?TULO IIDE LOS DERECHOS DE REPRESENTACI?N COLECTIVA Y DE REUNI?N DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESACapítulo IDel derecho de representación colectivaArtículo 61. ParticipaciónSección 1ª?rganos de representaciónArtículo 62. Delegados de personalArtículo 63. Comités de empresaArtículo 64. Derechos de información y consulta y competenciasArtículo 65. Capacidad y sigilo profesionalArtículo 66. ComposiciónArtículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoralArtículo 68. GarantíasSección 2ªProcedimiento electoralArtículo 69. ElecciónArtículo 70. Votación para DelegadosArtículo 71. Elección para el Comité de EmpresaArtículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijosArtículo 73. Mesa electoralArtículo 74. Funciones de la mesaArtículo 75. Votación para Delegados y Comités de EmpresaArtículo 76. Reclamaciones en materia electoralCapítulo IIDel derecho de reuniónArtículo 77. Las asambleas de trabajadoresArtículo 78. Lugar de reuniónArtículo 79. ConvocatoriaArtículo 80. VotacionesArtículo 81. Locales y tablón de anunciosT?TULO IIIDE LA NEGOCIACI?N Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOSCapítulo IDisposiciones generalesSección 1ªNaturaleza y efectos de los conveniosArtículo 82. Concepto y eficaciaArtículo 83. Unidades de negociaciónArtículo 84. ConcurrenciaArtículo 85. ContenidoArtículo 86. VigenciaSección 2ªLegitimaciónArtículo 87. LegitimaciónArtículo 88. Comisión negociadoraCapítulo IIProcedimientoSección 1ªTramitación, aplicación e interpretaciónArtículo 89. TramitaciónArtículo 90. ValidezArtículo 91. Aplicación e interpretaciónSección 2ªAdhesión y extensiónArtículo 92. Adhesión y extensiónDISPOSICIONES ADICIONALESPrimera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizajeSegunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidosTercera. Programas de fomento del empleoCuarta. Conceptos retributivosQuinta. Personal de alta direcciónSexta. Representación institucional de los empresariosSéptima. Regulación de condiciones por rama de actividadOctava. Código de trabajoNovena. Anticipos reintegrablesDécima. Cláusulas de los Convenios Colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilaciónUndécima. Acreditación de la capacidad representativaDuodécima. PreavisosDecimotercera. Solución no judicial de conflictosDecimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de hijosDecimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicasDecimosexta. DerogadaDecimoséptima.Discrepancias en materia de conciliación..................Decimoctava.Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida DISPOSICIONES TRANSITORIASPrimera. Contratos de aprendizajeSegunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993Tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994Cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentariasQuinta. Vigencia de normas sobre jornadas y descansosSexta. Ordenanzas de trabajoSéptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994Octava. Elecciones a representantes de los trabajadoresNovena. Participación institucionalDécima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisionalUndécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995Duodécima.Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevoDecimotercera.Indemnización por finalización de contrato temporalDISPOSICI?N DEROGATORIA?nicaDISPOSICIONES FINALESPrimera. Trabajo por cuenta propiaSegunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios ColectivosTercera. Normas de aplicación del Título IICuarta. Tipo de cotización al Fondo de Garantía SalarialQuinta. Disposiciones de desarrolloIndice alfabético por materias
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