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Recursos Humanos

de Hay Group
  • Autor: Hay Group
  • N° de páginas: 1366
  • Tamaño: 42x235
  • Formato: Paperback / softback
  • isbn: 9788497678070
  • Idioma: español
  • visitas: 5
Libro I: LA ORGANIZACI?NEstrategias y talentoEl cuadro de mando integralCultura organizativaVisión, misión y valoresArquitectura organizativaProcesos clave de negocioLa función de RR.HH.: aportación, Estructura y ProcesosClasificación profesional y negociación ColectivaLa Responsabilidad Social de la EmpresaEl Gobierno de la Empresa. Informe OlivenciaCapital IntelectualGestión del ConocimientoGestión del cambio y transformación de la organizaciónDescripción y valoración de puestosDimensionamiento de plantillasMarco legal del trabajador. Derechos y obligacionesAgentes SocialesCalidad TotalEl personal de las Administraciones PúblicasComunicación InternaAtención social de los trabajadoresEmpresas FamiliaresSistemas de información de recursos HumanosFusiones y adquisiciones.Libro II: EL EQUIPOLiderazgo y equipoEstilos de dirección: conceptos y como desarrollarlosClima organizativo: dimensiones y como desarrollarloEquipos de Alto RendimientoLa función del equipo en los procesos de cambio organizativoHabilidades directivasExpatriadosProblemática especìfica de la Alta DirecciónTrabajo Temporal y Trabajo a Tiempo Parcial.Libro III: LA PERSONAAptitudes y actitudes de la persona: gestión por competenciasReclutamientoSelecciónExecutive SearchEl contrato de trabajoFormaciónOutdoor training: la formación fuera de sala y el aprendizaje experimentalDesarrollo de personasRutas profesionalesMotivaciónGestión del Desempeño y Dirección por ObjetivosDetección y Gestión de PotencialRetribuciónBeneficios socialesSeguridad y salud laboralLa incapacidad temporalDesvinculaciónIntraemprendedores.Libro IV: SISTEMAS DE INFORMACI?N EN RECURSOS HUMANOSIntroducción El sistema de información de Recursos Humanos Componentes de un sistema de información de recursos humanos.
...[Leer más]
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