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La protección de la incapacidad temporal en el régimen general de la Seguridad Social

de Celia Fernández Prats
  • Autor: Celia Fernández Prats
  • N° de páginas: 430
  • isbn: 9788498765939
  • Idioma: español
  • visitas: 0
PRLOGOABREVIATURASINTRODUCCINCAPTULO PRIMEROCONCEPTO Y DELIMITACIN DE LA PRESTACIN DE INCAPACIDAD TEMPORAL: SITUACIONES PROTEGIDAS POR LA MISMA1.Concepto1.1.Alteraci³n de la salud1.2.Necesidad de asistencia sanitaria de la Seguridad Social1.3.Incapacidad para el trabajo1.4.Car¡cter temporal o duraci³n limitada en el tiempo2.Delimitaci³n de la contingencia2.1.Prestaci³n por maternidad2.1.1.Per­odo de descanso obligatorio posterior al parto2.1.2.Descanso voluntario2.2.Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia3.Situaciones protegidas3.1.Enfermedad comºn, enfermedad profesional y accidente sea o no laboral3.2.Per­odos de observaci³n por enfermedad profesional3.3.Competencia para determinar la contingencia de la que deriva la prestaci³n de incapacidad temporalCAPTULO SEGUNDOREQUISITOS EXIGIDOS PARA GENERAR DERECHO A LA PRESTACIN DE INCAPACIDAD TEMPORAL1.Requisito general: estar afiliado y en alta o en situaci³n asimilada al alta1.1.Estar afiliado y en alta1.1.1.Momento en el que se produce la situaci³n protegida1.2.Situaciones asimiladas al alta1.2.1.Situaciones asimiladas al alta de previsi³n legal o reglamentaria1.2.2.Situaciones asimiladas al alta de creaci³n jurisprudencial1.2.3.Desestimaci³n de situaciones asimiladas al alta: situaciones de huelga y cierre patronal1.3.Incumplimiento del requisito del alta2.Per­odo previo de cotizaci³n exigido2.1.Momento en el que debe acreditarse el per­odo de carencia2.2.Reglas para el c³mputo del per­odo de carencia2.2.1.Aplicaci³n de la «teor­a de los d­as-cuota»2.2.2.C³mputo de los d­as consumidos para lucrar otra prestaci³n2.2.3.C³mputo rec­proco de cotizaciones2.2.4.Inaplicaci³n de la teor­a del par©ntesis2.3.Supuestos especiales para el c³mputo del per­odo de carencia2.3.1.Trabajadores contratados a tiempo parcial2.3.2.Colectivo de artistas y profesionales taurinosCAPTULO TERCEROCONTENIDO DE LA PRESTACIN DE INCAPACIDAD TEMPORAL1.Base reguladora de la prestaci³n de incapacidad temporal1.1.Determinaci³n de la base reguladora de la prestaci³n de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes1.2.Determinaci³n de la base reguladora de la prestaci³n de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales1.3.Modificaci³n de la base reguladora1.3.1.Base reguladora inferior a la base m­nima de cotizaci³n1.3.2.Revisi³n salarial con efectos retroactivos1.3.3.Determinaci³n de la base reguladora tras una reca­da1.4.Especialidades en la determinaci³n de la base reguladora1.4.1.Situaci³n de huelga1.4.2.Colectivo de artistas y profesionales taurinos1.4.3.Trabajadores contratados para la formaci³n1.4.4.Trabajadores en situaci³n de pluriempleo1.4.5.Trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos2.Porcentaje aplicable a la base reguladora2.1.Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes2.2.Incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales3.Cuant­a de la prestaci³n de incapacidad temporal y extinci³n del contrato de trabajo3.1.Cuant­a de la prestaci³n de incapacidad temporal tras la extinci³n del contrato de trabajo3.1.1.Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes3.1.2.Incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales3.2.Cuant­a de la prestaci³n de incapacidad temporal surgida desde la situaci³n de desempleo3.3.La cuant­a de las prestaciones de incapacidad temporal tras la extinci³n del contrato de trabajo y la obligaci³n de cotizar a la Seguridad SocialCAPTULO CUARTODINMICA DE LA PRESTACIN DE INCAPACIDAD TEMPORAL1.Nacimiento del derecho al subsidio de incapacidad temporal1.1.Incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales1.2.Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes1.3.Incapacidad temporal durante la situaci³n de huelga o cierre patronal1.4.Principio de oficialidad y caducidad del derecho al percibo de la prestaci³n2.Duraci³n del subsidio de incapacidad temporal2.1.Situaci³n de incapacidad temporal derivada de enfermedad comºn o profesional y accidente, sea o no de trabajo2.1.1.Primera pr³rroga de la situaci³n de incapacidad temporal de ciento ochenta d­as2.1.2.Pr³rroga puente de tres meses para la calificaci³n de la situaci³n de incapacidad permanente2.1.3.Pr³rroga excepcional de seis meses, hasta un m¡ximo de 730 d­as desde el inicio de la incapacidad2.2.Situaci³n de incapacidad temporal derivada de per­odos de observaci³n por enfermedad profesional2.3.Duraci³n de la prestaci³n de incapacidad temporal y trabajadores a tiempo parcial3.Reapertura del derecho al subsidio de incapacidad temporal: las reca­das3.1.Situaci³n anterior a la Sentencia del Tribunal Supremo de 8 de mayo de 19953.2.La Sentencia del Tribunal Supremo de 8 de mayo de 19953.3.Nuevos frentes abiertos en torno a las reca­das3.4.Intervenci³n del legislador: la Ley 30/2005, de 29 de diciembre3.4.1.El art. 128.1.a) de la LGSS3.4.2.El art. 131 bis.1 de la LGSS4.Extinci³n del derecho al subsidio de incapacidad temporal4.1.Transcurso del plazo m¡ximo establecido para la situaci³n de incapacidad temporal de que se trate4.2.Alta m©dica del trabajador, con o sin declaraci³n de incapacidad permanente4.2.1.Alta m©dica por curaci³n4.2.2.Alta m©dica con propuesta de declaraci³n de incapacidad permanente4.3.Reconocimiento al beneficiario del derecho al percibo de la pensi³n de jubilaci³n4.4.Incomparecencia injustificada a las convocatorias para ex¡menes y reconocimientos establecidos por los m©dicos adscritos al INSS o a la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social4.5.Fallecimiento5.P©rdida o suspensi³n del derecho al subsidio de incapacidad temporal5.1.Actuar fraudulentamente para obtener o conservar la prestaci³n5.2.Trabajar por cuenta propia o ajena5.3.Rechazar o abandonar el tratamiento m©dico prescritoCAPTULO QUINTORESPONSABLES DE LA PRESTACIN DE INCAPACIDAD TEMPORAL, DE SU PAGO Y DE SU GESTIN1.Entidades responsables de la prestaci³n de incapacidad temporal1.1.Entidad Gestora y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social1.2.Las empresas como responsables de la prestaci³n de incapacidad temporal1.2.1.Responsabilidad directa: d­as cuarto al quince1.2.2.Responsabilidad derivada de la colaboraci³n voluntaria1.2.3.Responsabilidad por incumplimiento empresarial2.Sujetos obligados al pago de la prestaci³n de incapacidad temporal: el pago delegado3.La gesti³n de la prestaci³n de incapacidad temporal3.1.El principal problema en la gesti³n: separaci³n entre la gesti³n de la asistencia sanitaria y de la prestaci³n econ³mica3.2.El control de la incapacidad temporal como soluci³n al problema3.2.1.El control de los Servicios Pºblicos de Salud3.2.2.El control por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de las Mutuas de accidentes de Trabajo y enfermedades Profesionales de la Seguridad Social3.3.ltimas tendencias legislativas: control del INSSCONCLUSIONESBIBLIOGRAFA
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