EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

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Conforme al sistema laboral adoptado por la Administración Pública, donde la mayoría se su personal se acoge al régimen del funcionariado, y teniendo en cuenta las ventajas que ello conlleva para el trabajador, se crea como método de control el régimen disciplinario, si bien el mismo ha ido evolucionando adaptándose a las nuevas circunstancias y entorno en el que se desarrolla la actividad en la Administración Pública.

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