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Influencias del género en el entorno laboral. Salud, mujer y Enfermería

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  • Autor: Miroslava Krasimirova Kostova
  • Autor: Estefanía Martínez Cantó
  • Autor: Marín Lova, Ana Belén
  • Autor: Martínez Montoro, Ana María
  • Autor: Concepción Alcázar Gambín
  • Autor: Laura Luis Mediavilla
  • Autor: Oleksandra Magaletska
  • Autor: Asunción Morales Portugués
  • Estado: Público
  • N° de páginas: 26
  • Tamaño: 210x297
  • Interior: Blanco y negro
  • Maquetación: Grapado
  • Acabado portada: Brillo
  • ISBN eBook en PDF: 978-84-686-9343-9
    ISBN Libro en papel: 978-84-686-9341-5
En este trabajo se revisan algunos resultados obtenidos en investigaciones nacionales e internacionales realizados sobre las desigualdades presentes en nuestra sociedad y cómo esto afecta al mercado laboral y la salud laboral de la mujer enfermera .El método utilizado ha sido revisión bibliográfica de distintas fuentes obtenidas en bases de datos como CUIDENplus,  Scielo, La biblioteca Cochrane Plus, también en la página web del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad durante los meses de enero hasta abril de 2013. Los objetivos propuestos han sido la actualización de la información, para poder así realizar un análisis de género y salud desde la perspectiva enfermera buscando como último determinar y proponer medidas preventivas.   El cuidado es un pilar básico de la salud que se va a realizar tanto en casa como de forma institucional (Enfermería). En nuestra sociedad el cuidado no se ve valorado ya que siempre se consideró un hecho inherente a la mujer y no como un trabajo propiamente dicho. La mujer sigue asumiendo el papel de cuidadora junto con el de trabajadora, dando lugar a una doble jornada laboral. Este hecho va a afectar negativamente a la salud femenina. El cambio en la sociedad que se está produciendo con el aumento de la esperanza de vida junto con la crisis económica va a influir directamente sobre la carga que le corresponde llevar a la mujer ya que el cuidado informal es tarea de ella. Se van a analizar datos sobre el empleo femenino, el paro, y más profundamente datos en las profesiones sanitarias como la participación de la mujer en altos cargos, en el medio sanitario y educativo.
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