Para que una ONG tenga éxito en la captación de fondos no es indispensable contar con un profesional o equipo con extraordinario talento. Las personas corrientes pueden alcanzar un desempeño superior siempre que estén bien formadas y que trabajen con el apoyo que necesitan en el marco de una cultura organizacional propicia.
Este informe desarrolla este último aspecto: cómo es una cultura organizacional que potencia los resultados en la captación de fondos y, al contrario, qué sucede cuando hay una cultura reticente a ello. También explica por qué es tan importante y qué se puede hacer para construirla.
CONTENIDOS:
- El verdadero éxito en la captación de fondos
- Culturas que minan su propio sustento
- Cómo es una cultura propicia para la captación de fondos
- Cómo transformar la cultura
- Conclusiones
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