LA PROTECCION DE DATOS EN LA MEDIACION LABORAL
Obligaciones, responsabilidades y buenas prácticas

La mediación laboral se sustenta en la confianza, pero esa confianza depende cada vez más de cómo se recoge, utiliza, comparte y protege la información de las personas que intervienen en el procedimiento.

La protección de datos en la mediación laboral. Obligaciones, responsabilidades y buenas prácticas ofrece un análisis jurídico y práctico de los problemas que plantea el tratamiento de datos personales en los sistemas de solución extrajudicial de conflictos. La obra examina el marco establecido por el Reglamento General de Protección de Datos, la Ley Orgánica 3/2018 y la normativa laboral y procesal, trasladando sus principios a situaciones reales de la mediación.

¿Qué información debe incorporarse a un expediente? ¿Quién puede acceder a ella? ¿Cómo deben gestionarse los datos de salud, afiliación sindical, sanciones o situaciones de acoso? ¿Qué ocurre con las reuniones privadas o caucus? ¿Puede grabarse una sesión? ¿Durante cuánto tiempo debe conservarse la documentación? ¿Es seguro utilizar videoconferencia, servicios en la nube, sistemas de transcripción automática o herramientas de inteligencia artificial?

El libro aborda estas cuestiones desde una perspectiva orientada a la práctica profesional, analizando las distintas fases del procedimiento, las responsabilidades de las entidades gestoras, mediadores, partes, representantes y proveedores tecnológicos, así como los deberes de confidencialidad, seguridad, minimización y responsabilidad proactiva.

Una obra dirigida a mediadores, profesionales del Derecho, representantes sindicales y empresariales, responsables de recursos humanos, empleados públicos y profesionales vinculados a la gestión de conflictos laborales que necesitan integrar la protección de datos en su actividad cotidiana sin convertirla en una mera formalidad administrativa.

Su propósito es ofrecer criterios jurídicos, soluciones prácticas y buenas prácticas que permitan compatibilizar la eficacia de la mediación con la confidencialidad, la seguridad de la información y el respeto a los derechos de las personas.